Помогите с конфликтной ситуацией между сотрудниками

[Irin_a]

Одна сотрудница выражает другой претензии по поводу многочисленных и таких, которые часто повторяются ошибок в работе. Вторая сотрудница принимает высказываемые претензии за пренебрежение. Между ними возникает конфликт.

В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию. Буду благодарна за ваш опыт, знания и помощь! 

[Ричард]

Одна сотрудница выражает другой претензии по поводу многочисленных и таких, которые часто повторяются ошибок в работе. Вторая сотрудница принимает высказываемые претензии за пренебрежение. Между ними возникает конфликт.

В чем причина конфликта?

 

Начальник не следит за порядком.

[анимешник]

Неправильный интерфейс.

1) Надо не словами высказывать претензии, а записывать на бумагу. Бумагу складировать. В конце должна получиться книга.

2) Во взаимоотношениях между сотрудниками (особенно в конфликтах) должен участвовать профсоюз. Куда подевался?

[St_Vladimir]

Стандартный конфликт честолюбий.

Одно честолюбие тешится своим превосходством, а другое честолюбие этим  превосходством уязвляется.

[взрослая тетка]

Сотрудничество может быть разным - два продавца в разных сменах или два бухгалтера  в одном отделе,  подчиненный и начальник - мало данных, чтобы что-то говорить. Конфликт - это несовпадение интересов. В чем интерес данной работы у каждой сотрудницы, если эти интересы не совпадают - это причина конфликта. Одной надо отсидеть часы,  другой денег заработать, начальство должно гасить, если это мешает работе. 

[Lylly]

Одна сотрудница выражает другой претензии по поводу многочисленных и таких, которые часто повторяются ошибок в работе. Вторая сотрудница принимает высказываемые претензии за пренебрежение. Между ними возникает конфликт.

В чем причина конфликта? Определите конфликтную ситуацию. Буду благодарна за ваш опыт, знания и помощь! 

Во второй сотруднице проблема. Перенос личных проблем в рабочие. Какие обиды на работе по ситуациям? Вникать и учиться . Надо прорабатывать комплексы.