MasterDobrihDel Опубликовано 3 апреля, 2022 Опубликовано 3 апреля, 2022 Однажды на лекции был психологический тест для курса. Предлагалось выбрать один из вариантов (пусть будет круг, квадрат и треугольник или цвета, или ещё что-то, не помню), каждый для себя выбирал понравившийся вариант, далее двери аудитории закрывались и из аудитории мы могли выйти только в том случае если вся группа договорится об одном варианте, чтоб все сказали к примеру - да я согласен на круг. А это оказалось не так просто с 40 людьми. Тест этот мы до конца не выполнили и двери у нас были закрыты только теоретически, завершили ничем, не смогли договориться. Преподаватель в конце ещё говорил, что если делать по честному, серьёзно не открывать аудиторию пока не будет одного варианта, люди целый день просиживают, представляете какие конфликты там могут выливаться. Так вот! Я не помню смысл этого теста и как он называется и автора! И даже преподаватель проводивший не помнит (как так да?) Ну что-то типа на умение договариваться... Может кто-то знает???
А.К. Опубликовано 4 апреля, 2022 Опубликовано 4 апреля, 2022 Так это не тест, это упражнение на сплочение, на совместимость. Также можно выявлять лидеров и типовые шаблоны коммуникации в группе. Т.к. сейчас мода на иностранные слова и всякие "бизнес"-подходы, то можно также загуглить как упражнение на тимбилдинг (team-building).
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.