Прошу помощи в работе, в спортивном центре

[Oktava]

Вот сказал бы кто другой, а уж вам то?

Что такое психологический профиль с учетом качеств?

Что такое успешность занятий в секции? Не утонуть через три года, выпав из лодки или выполнить норматив 1 разряда?

 

 

Не умничайте. Девушка и так с трудом разбирается в психологических понятиях.

К тому же, особенности психо-невротизма у спортсменов различных специализаций еще никто не отменял.

Сейчас в РФ появляются центры спортивного тестирования, в которых диагностируют предрасположенность к разным видам спорта. Возможно в связи с этой модой и напрягают автора.

За рубежом такое тестирование давно уже проводится.

Только для него еще оборудование специальное нужно.

[Oktava]

 

 

Расскажите мне, неучу, что же это за особенности такие, применительно к специализациям.

 

Думаю, в этом вопросе вас и автор темы может просветить, если попросите.

 

 

За рубежом вообще ничего не проводится, потому, как весь спорт по частным клубам распихан, а в них серьезно работать начинают только с уже готовыми и весьма перспективными по конкретным результатам.

 

Это были ваши домыслы? А откуда они берутся, эти готовые? И что мешает частным клубам заниматься тестированием?

Да и вообще.

Пусть сначала автор с руководством определится, чего от нее хотят. А психологический профиль составить - не велика проблема.

[Oktava]

 

Ну нет еще методик, способных за 5-7 лет определить наличие или отсутствие такого уровня мотивации и воли.

 

Важна ведь не только мотивационная сфера. Темперамент, психомоторика, перцепция, эмоциональная сфера, стрессоустойчивость.

Хотя хороший тренер это все и так видит.

Прикалываете?

"Специалист" не знает что такое характеристика

 

Самую малость.

 

С чего начнем?

А что, был запрос?

[Oktava]

 

 

Во-во. Говорить вообще стоит тогда, когда оно стоит.

А домыслы и "Благими пожеланиями" дороги в одно приводят и не помощь это, а потакание неучам и людям, наплевавшим на свою работу.

"А если я буду не оперировать, а песни петь, то и у меня будет разруха. Разруха, она не в клозетах, а в головах"(с.) знаете откуда?

 

 

Советую вам отвлечься от это раздела вообще, а то не ровен час...

А говорить стоит только о стоящем, это верно.

[AgentMatrix]

Здравствуйте, проблема такая. Работаю в спортивном центре, включающий в себя: администрацию, хоз.персонал,тренеров,и подопечных(от 7 лет и старше). И вернувшись с очередного собрания руководителей, директор сказал что пришел новый указ о том что я (психолог) должна сделать на всех всех всех психологическую характеристику. Работаю не так давно, но все перерыла(указы,книги,статьи) и не могу понять какая характеристика должна быть и что в себя включать. 

 

 

До среды скину вам сканы. Не волнуйтесь. Всё будет хорошо. 

По этим сканам сможете подогнать под себя. 

Мы не дадим вам пропасть. 

[Аделаида]

 

К тому же, особенности психо-невротизма у спортсменов различных специализаций еще никто не отменял.

 

Очень интересно.

А какие виды спорта какие особенности имеют с точки зрения "психо-невротизма"?

[Oktava]

До среды скину вам сканы. Не волнуйтесь. Всё будет хорошо. 

По этим сканам сможете подогнать под себя. 

Мы не дадим вам пропасть. 

Программа для составления психологической характеристики спортсмена есть в книге Ильина "Психология спорта".

 

Аделаида, в этой же книге вы можете найти ответ на свой вопрос.

[Алексей Владимирович]

... в книге Ильина "Психология спорта"

а ещё у него есть книга "Эмоции и чувства".

тоже познавательная.

[dashka]

До среды скину вам сканы. Не волнуйтесь. Всё будет хорошо. 

По этим сканам сможете подогнать под себя. 

Мы не дадим вам пропасть. 

Спасибо,большое. я вроде начала делать, но дополнительный материал лишним не будет.

[dashka]

Извините что пропала на выходные. Но ё мое, сколько всего написали. Тот кто писал по делу и стоящие вещи. Огромное спасибо, и морально помогли и книги посоветовали стоящие( я до этого чаще работала по иностранным авторам Р.С.Уэинберг; Л.Гоулд и брала у отечественных "курс лекций по психологии спорта" ). Может кто то читал не внимательно что именно я писала, или еще что то. Ситуация. Директор с "интересностью" дает задание, дословно. "Сделай мне на всех характеристику (дворник,уборщица,бухгалтер,спортсмен и т. д.) которая будет лежать у него в личном деле." Понимаете он до такой степени "интересный" что он не может сказать как,что, зачем, каким образом. Только одно надо сделать это до такого числа. Я уже выше писала что, хорошо даже если я возьму отлично подобранную батарею тестов проведу. Ок. Дальше что? Я не могу составить заключение по ребенку, взрослому и т.д. и просто положить в личное дело. Где кадровик, и достаточно многие имеют доступ к нему, могли все это прочитать. Когда ему начинаешь объяснять, права человека, должностную инструкцию психолога, то что я не имею право. Заключение размещать на каждом углу ему, по фиг. Здесь многие говорили что можно и как лучше написать про спортсмена,хорошо спасибо. Вопрос а на уборщицу что писать, какую батарею тестов для нее делать?!

Я не успеваю за всем, поэтому думала что упустила и что мы теперь на подобие кадровиков должны тоже писать так назывваемые характеристики для работников.