Карьера в современном мире.

[Михаил96]

Какие универсальные качества и компетенции должен развить в себе человек для построения карьеры в современном мире?

Не говорю о чем-то заоблачном будто карьера топ-менеджера или руководителя холдинга и тп. Хотя бы на уровне начальника отдела или заместителя ген.директора.

[Lady_Lisichka]

Адекватность, объективность, стрессоустойчивость, внимательность.

[Вкусный_пирожок]

и коммуникабельность. Построение и поддержка отношений достаточно важны, даже в самом низу карьерной лестницы. 

[А.К.]

Тому, кто задумывается о карьерном росте, хотелось бы напомнить, что больше (и лучше!) всех в колхозе работала лошадь. Но председателем она так и не стала.

Если быть реалистом, то для успешной карьеры надо или родиться в семье из клана управленцев, или быть их достойным подражателем - т.е. не обременять себя совестью и порядочностью, а руководствоваться исключительно понятием "целесообразности".
Медведев: "Кандидаты от «Единой России» должны гордиться своей партийной принадлежностью. А тот, кто стесняется, должен уйти из партии и освободить место для других».
Перевожу на русский.
Медведев сказал: «А те, у кого есть совесть, пусть на хрен идут, нам с ними не по пути».

[Papashka2018]

3 часа назад, Михаил96 сказал:

Какие универсальные качества и компетенции должен развить в себе человек для построения карьеры в современном мире?

Не говорю о чем-то заоблачном будто карьера топ-менеджера или руководителя холдинга и тп. Хотя бы на уровне начальника отдела или заместителя ген.директора.

 

Чтобы стать начальником ты должен уметь себя продать своему текущему начальнику и желательно его начальнику тоже. Потому что когда возникает ситуация в которой думают кого назначить "вместо", меньше всего сравнивают кандидатов по параметрам "стресоустойчивость" или "внимательность". Если тебе удалось стать правой рукой твоего начальника, то все шансы карьерного роста есть. А уж какой подход нужен к конкретному начальнику нужно смотреть уже точечно. 

[Piano]

Для успешной карьеры нужно развивать мозги! до остального развитые мозги дотумкают сами, в том числе и до того, где брать информацию по личностному росту (на эту тему много литература есть, намекаю)

[Сашок]

9 часов назад, Михаил96 сказал:

Какие универсальные качества и компетенции должен развить в себе человек для построения карьеры в современном мире?

 

Первое и основное качество - быть дураком. Дурак инициативен и амбициозен. Дурак любит рисковать, значит - новатор. Дурак более требователен к подчиненным, может легко угрожать и хамить. Более высокое начальство не заподозрит дурака в попытке подсидеть. В общем, тут филигранная работа, вы должны и подлизаться, и как-то худо-бедно справляться со своими обязанностями, но при этом случайно не выйти из амплуа идиота. Удачи.

[Piano]

12 часов назад, Сашок сказал:

 

Первое и основное качество - быть дураком. Дурак инициативен и амбициозен. Дурак любит рисковать, значит - новатор. Дурак более требователен к подчиненным, может легко угрожать и хамить. Более высокое начальство не заподозрит дурака в попытке подсидеть. В общем, тут филигранная работа, вы должны и подлизаться, и как-то худо-бедно справляться со своими обязанностями, но при этом случайно не выйти из амплуа идиота. Удачи.

круто вы себя уговорили, значит, если что, не сделал карьеру - слишком умный родился! 

[Сашок]

7 часов назад, Piano сказал:

сли что, не сделал карьеру - слишком умный родился!

 

Как это у Войновича. "Со своими знаниями он давно бы мог сделать карьеру, но не сделал - он был слишком незаменим на должности консультанта."

[Данька]

20 часов назад, Сашок сказал:

Дурак инициативен и амбициозен. Дурак любит рисковать, значит - новатор. Дурак более требователен к подчиненным, может легко угрожать и хамить. Более высокое начальство не заподозрит дурака в попытке подсидеть. В общем, тут филигранная работа, вы должны и подлизаться, и как-то худо-бедно справляться со своими обязанностями,

Отличные качества для соискателя на нормальную работу, кстати, что не так ? Мне такие подчиненные нравятся.

Не всем же нужны безинициативные осторожные амёбы, нетребовательные к подчиненным, и неуважающие начальство.

 

Считаешь себя гением, хочешь демократии в компании ? - Вперёд, строй свой бизнес....

[niu]

7 часов назад, Piano сказал:

 значит, если что, не сделал карьеру - слишком умный родился! 

как говорится "Талантам/умным надо помогать, дурак пробьется сам"))

 

[Эмэсай]

28.11.2019 в 11:34, Михаил96 сказал:

Какие универсальные качества и компетенции должен развить в себе человек для построения карьеры в современном мире?

Не говорю о чем-то заоблачном будто карьера топ-менеджера или руководителя холдинга и тп. Хотя бы на уровне начальника отдела или заместителя ген.директора.

Невозможно обобщена сказать о все мире. Нужно отталкиваться от конкретной страны, потому что в разных странах различные условия жизни , труда и культуры взаимоотношений.