Начальник придирается

[Gloriana]

Работаю контент-менеджером. Начальник отдела говорит, что тексты, которые я пишу "не цепляют", "не драйвовые". Когда я пытаюсь путем проб и ошибок понять, что значит "цеплять" и "драйвовый", он раздражается, что трачу его время.

Критика в стиле "г**но - переделывай". А как именно переделать? "Чтобы цепляло" Что это значит? не понятно.

 

Часто слышу риторику "Ну что ж ты меня так расстраиваешь", "ты меня разочаровываешь". То есть давит на чувство вины. Зачем? Просто скажи как надо и все, зачем эти эмоции?

 

31 сентября у меня заканчивается испытательный срок, и сейчас в воздухе завис вопрос о моем увольнении.

 

На меня это давит. Говорила с HR-ом. Она сказала, что если что, поможет мне разобраться, какой результат нужен. Но по сути начальник отдела принимает решение о моей дальнейшей работе или увольнении. 

 

Не знаю, как себя вести. 

Мой парень называет это менеджер типа "чайка": нас*ал и улетел, а ты там разгребай - разбирайся, чего именно он хочет

[Твердый Микки]

начальник самоутверждается за счет вас. обычный тип быдлана. от вас не зависит уже будете вы дальше там работать или не будете. он видит что вы за работу держитесь, и может что-то от вас кроме работы хочет. советую пустить на самотек и искать новую работу, ибо с таким человеком-говном дальше работать будет только хуже.

 

ну и еще один вариант - работник вы так себе и предрасположенности к такой работе не имеете. вам виднее.

[Коламбия_Пикчерз]

49 минут назад, Твердый Микки сказал:

начальник самоутверждается за счет вас. обычный тип быдлана. от вас не зависит уже будете вы дальше там работать или не будете. он видит что вы за работу держитесь, и может что-то от вас кроме работы хочет. советую пустить на самотек и искать новую работу, ибо с таким человеком-говном дальше работать будет только хуже.

 

Я думаю, начальник сам не знает, как надо, у самого никаких идей, на место попал случайно и боится за него. Известный способ показаться умным и лучше всех - принижать других и критиковать)

[Gloriana]

10 минут назад, Коламбия_Пикчерз сказал:

 

Я думаю, начальник сам не знает, как надо, у самого никаких идей, на место попал случайно и боится за него. Известный способ показаться умным и лучше всех - принижать других и критиковать)

Он в компании с октября прошлого года. Меньше года. Вполне возможно, что сам в непонятках

[Коламбия_Пикчерз]

9 минут назад, Gloriana сказал:

Он в компании с октября прошлого года. Меньше года. Вполне возможно, что сам в непонятках

 

Ну я просто много начальничков знавала, которые приходили прям самыми активными и самыми умными, а все вокруг дураки)

Два года - самый долгий срок, когда такой человек мог гнать изысканную пыль в глаза собственнику.

[Gloriana]

45 минут назад, fedor87 сказал:

Искусственно поднимает KPI - это нормально. Ко всему происходящему относитесь философски. Обычно такая критика мотивирует и позволяет качать личностные скиллы. Похвала расслабляет. Поэтому качайте скиллы и не обращайте внимания. Вы наверно не контент-менеджер, а таки рерайтер или копирайтер?

До этого копирайтером работала. Теперь уже и SMM подвязался, и email

[Твердый Микки]

1 час назад, Коламбия_Пикчерз сказал:

 

Я думаю, начальник сам не знает, как надо, у самого никаких идей, на место попал случайно и боится за него. Известный способ показаться умным и лучше всех - принижать других и критиковать)

да, тебе виднее, конечно.

[MandMzzz]

5 часов назад, Gloriana сказал:

Работаю контент-менеджером. Начальник отдела говорит, что тексты, которые я пишу "не цепляют", "не драйвовые". Когда я пытаюсь путем проб и ошибок понять, что значит "цеплять" и "драйвовый", он раздражается, что трачу его время.

Критика в стиле "г**но - переделывай". А как именно переделать? "Чтобы цепляло" Что это значит? не понятно.

 

беспонтовая демагония ни о чём

он должен вам объяснить, как надо и как не надо

 

5 часов назад, Gloriana сказал:

Часто слышу риторику "Ну что ж ты меня так расстраиваешь", "ты меня разочаровываешь". То есть давит на чувство вины. Зачем? Просто скажи как надо и все, зачем эти эмоции?

 

а вы ему в ответ: меня расстраивает, что вы так говорите

 

5 часов назад, Gloriana сказал:

31 сентября у меня заканчивается испытательный срок, и сейчас в воздухе завис вопрос о моем увольнении.

 

чё париться: захотят и уволят и так

 

5 часов назад, Gloriana сказал:

Не знаю, как себя вести. 

Мой парень называет это менеджер типа "чайка": нас*ал и улетел, а ты там разгребай - разбирайся, чего именно он хочет

 

да обычный некомпетентный сотрудник, не обладающей квалификацией, соответствующей должности

остальное ненужные оценочные доводы

[Gloriana]

На этой должности еще, оказывается, никого до меня не было в компании. То есть нет налаженного рабочего процесса