Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые форумчане, такая дилемма - хочу написать заявление на увольнение, отработала на данном предприятии 5 лет(завод), должность - ИТР, высшее образование. Как написать заявление, не объясняя причин? И желательно чтоб не вменили 14 дней отработки... Хотелось бы одним днем. Почему то боюсь реакции начальства. За последнее время очень много народу уволилось, и мы как говорится остались последние из могикан... 

Опубликовано

В заявлении напишите "по собственному желанию" и никому Вы ничего не должны объяснять. Скорее всего 14 дней придется отработать, если это прописано в должностной инструкции или кол.договоре. 

  • Нравится 1
Опубликовано
В 31.03.2024 в 14:51, TATIANA1988 сказал:

И желательно чтоб не вменили 14 дней отработки... Хотелось бы одним днем. Почему то боюсь реакции начальства

Согласно трудовому кодексу заявление на увольнение подается за две недели до даты увольнения, это и есть те самые 14 дней «отработки. На этот период можно взять больничный, дни больничного входят в дни «отработки».

Можно и день  в день уволится, если руководитель не против.

А можно   а-ля компромисс ……сказать, что могу отработать, например, три дня/передать кому то дела и уволиться, если не отпустите то уйду на больничный на все 14 дней и ….разбирайтесь как хотите))).

А почему боитесь реакции начальника, если уволится хотите? Терять то вам все равно уже нечего.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...