klo12 Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Здравствуйте, скажите как можно перейти с вы на ты. Если человек практически вашего возраста, но изначально не имел ничего против, а сейчас сказал, что с моей стороны это недопустимая фамильярность? Работаем вместе и он мне очень симпатичен.
Daniia Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Ну если он Вам пояснил своё отношение к такому обращению, почему бы не внять?p.s. А klo12 - это в смысле двенадцатый клон?
klo12 Опубликовано 8 октября, 2011 Автор Опубликовано 8 октября, 2011 Ну если он Вам пояснил своё отношение к такому обращению, почему бы не внять? Потому что я очень хочу убрать барьер, а вы пораждает барьер. p.s. А klo12 - это в смысле двенадцатый клон? )))))))))))) шифр
Тордион Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Фамильярность недопустима как чрезмерно активное и преждевременное сокращение дистанции в личном общении. Но коль скоро Вы вместе работаете и не имеете намерений немедленно такое положение вещей менять, у Вас есть время и есть место. Остальное вопрос Вашего личного обояния и доброжелательности. Пусть сам делает этот переход! Раз возражал.
klo12 Опубликовано 8 октября, 2011 Автор Опубликовано 8 октября, 2011 Фамильярность недопустима как чрезмерно активное и преждевременное сокращение дистанции в личном общении. Но коль скоро Вы вместе работаете и не имеете намерений немедленно такое положение вещей менять, у Вас есть время и есть место. Остальное вопрос Вашего личного обояния и доброжелательности. Пусть сам делает этот переход! Раз возражал. Мы работаем вместе уже чуть больше года, и изначально человек первым перешел ко мне на ты, я перешла на ты как бы случайно оговорившись. На что получила столь откровенную негативную реакцию и последующюю холодность. Как быть теперь, стоит ли тогда вести себя не менее холодно?? Человек мне действительно не безразличен и это ВЫ меня обескураживает...
Daniia Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Потому что я очень хочу убрать барьер, а вы пораждает барьер. Барьер порождает навязывание своей модели общения вопреки желанию другого человека.
klo12 Опубликовано 8 октября, 2011 Автор Опубликовано 8 октября, 2011 Барьер порождает навязывание своей модели общения вопреки желанию другого человека. Но в таком случае я должна полностью принять его манеру общения, даже пусть она будет не приемлемой для меня??
Daniia Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Но в таком случае я должна полностью принять его манеру общения, даже пусть она будет не приемлемой для меня?? А какая у него манера общения? И один ли у вас уровень в иерархии компании?
Тордион Опубликовано 8 октября, 2011 Опубликовано 8 октября, 2011 Но в таком случае я должна полностью принять его манеру общения, даже пусть она будет не приемлемой для меня?? Конечно. У Вас просто нет другого выхода, вернее он - /вообще не общаться/, Вас скорее всего не устроит...
klo12 Опубликовано 9 октября, 2011 Автор Опубликовано 9 октября, 2011 А какая у него манера общения? И один ли у вас уровень в иерархии компании? Придерживается делового стиля общения, но не со всеми, к примеру секретарю и водителою позволяет говрить ему ты. Возраст наш всех одинаковый, а вот в социальном плане есть некоторое отличие. И в какой-то мере я являюсь его подчиненной, но в какой-то мере. Тоесть с другими на самом деле подчиненными общение действительно фамильярное.
Daniia Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 Тоесть с другими на самом деле подчиненными общение действительно фамильярное. Или дружеское. К Вам он как обращается?
Ergin Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 У меня всё просто - если меня не устраивает навязанный человеком формат общения, в данном случае обращение на "Вы", я просто прекращаю общение, если есть такая возможность, если нет, как в данном случае (на работе) - свожу к деловому минимуму и всё. У меня был случай полного прекращения общения с человеком именно по такой причине. Причину, конечно же, я не озвучила, просто залегла на дно и всё. С его стороны были неоднократные попытки возобновить общение, не увенчавшиеся успехом.
Viktoria147 Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 Придерживается делового стиля общения, но не со всеми, к примеру секретарю и водителою позволяет говрить ему ты. Возраст наш всех одинаковый, а вот в социальном плане есть некоторое отличие. И в какой-то мере я являюсь его подчиненной, но в какой-то мере. Тоесть с другими на самом деле подчиненными общение действительно фамильярное. вы не задумывались, что это с его стороны - попытка показать, что не планирует слишком близкое общение и заранее показывает, чтоб вы на это не рассчитывали?
klo12 Опубликовано 9 октября, 2011 Автор Опубликовано 9 октября, 2011 Или дружеское. К Вам он как обращается? вот теперь я и сама этого не пойму... иногда вроде дружески, но тем не менее переходить границу похоже не хочет. вы не задумывались, что это с его стороны - попытка показать, что не планирует слишком близкое общение и заранее показывает, чтоб вы на это не рассчитывали? Теперь и я так думаю... У меня всё просто - если меня не устраивает навязанный человеком формат общения, в данном случае обращение на "Вы", я просто прекращаю общение, если есть такая возможность, если нет, как в данном случае (на работе) - свожу к деловому минимуму и всё. У меня был случай полного прекращения общения с человеком именно по такой причине. Причину, конечно же, я не озвучила, просто залегла на дно и всё. С его стороны были неоднократные попытки возобновить общение, не увенчавшиеся успехом. Тоесть легче всего держаться мне сейчас подчеркнуто деловито? и насколько я хочу все-таки быть рядом и все же симпатия есть к нему?
Ergin Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 вот теперь я и сама этого не пойму... иногда вроде дружески, но тем не менее переходить границу похоже не хочет. Теперь и я так думаю... Тоесть легче всего держаться мне сейчас подчеркнуто деловито? и насколько я хочу все-таки быть рядом и все же симпатия есть к нему? Не подчёркнуто деловито, а просто оставить чувака в покое. Не проявлять никакой инициативы в общении. При производственной неоходимости деловое общение, а не подчуркнуто деловитое и всё. И занять голову чем-то другим. Всё. Если есть симпатия с его стороны, проявит инициативу сам, а нет - насильно мил не будешь.
klo12 Опубликовано 9 октября, 2011 Автор Опубликовано 9 октября, 2011 Не подчёркнуто деловито, а просто оставить чувака в покое. Не проявлять никакой инициативы в общении. При производственной неоходимости деловое общение, а не подчуркнуто деловитое и всё. И занять голову чем-то другим. Всё. Если есть симпатия с его стороны, проявит инициативу сам, а нет - насильно мил не будешь. Спасибо. так четко и ясно. вроде и сама понимаю, но делать так не хочеться, я имею ввиду оставлять в покое)) эгоистка я наверное....
Daniia Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 вот теперь я и сама этого не пойму... иногда вроде дружески, но тем не менее переходить границу похоже не хочет. Он к Вобращается на Вы или на ты?
klo12 Опубликовано 9 октября, 2011 Автор Опубликовано 9 октября, 2011 Он к Вобращается на Вы или на ты? В основном на вы но полседнее время иногда использовал ты, вот поэтому я и решила "попробовать оговориться")
Shurochka Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 Спасибо. так четко и ясно. вроде и сама понимаю, но делать так не хочеться, я имею ввиду оставлять в покое)) эгоистка я наверное.... Хм.. Умный в гору не пойдет, умный - гору обойдет (с)..))
klo12 Опубликовано 9 октября, 2011 Автор Опубликовано 9 октября, 2011 Хм.. Умный в гору не пойдет, умный - гору обойдет (с)..)) Идея отличная, а как правильно ее осуществить)))))))))
Daniia Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 В основном на вы но полседнее время иногда использовал ты, вот поэтому я и решила "попробовать оговориться") Ну, значит, в следующий раз, когда ты-кнет, Вы скажите: "Коллега, предлагаю всё же определиться: мы обращаемся друг к другу на Вы или на ты? Лично я приемлю любой из вариантов, но считаю, что должна быть обоюдность."
Кайфую Опубликовано 9 октября, 2011 Опубликовано 9 октября, 2011 - С Вашей стороны это фамильярность, коллего! - А с Вашей стороны обращение ко мне на "ты" значит не фамильярность, да?! :angry2: Почему Вы позволяете себе фамильярность в мой адрес, а когда я принимаю её за попытку перейти на "ты", Вы стараетесь меня в чем-то обвинить?! Вы уж определитесь, хотите Вы на "ты" или все-таки Вам стоит оставаться ко мне на "ты"! (улыбнулась, повернулась и ушла, не дожидаясь ответа) В-общем резать факты человеку в лицо. Абарзевший каллего. Сорри за мой эсперанто - сейчас ночь и дел по колено.
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти