Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Всем доброго времени суток. Скажите пожалуйста уважаемые форумчане как вы относитесь к работе в женских коллективах? Есть ли вообще разница между женским, мужским и смешанным коллективами, есле есть то в чём она проявляется? Как вести себя в таких коллективах, что бы потом не пришлось делать "квадратные глаза" и достич максимальног комфорта общения?

 

Интересны все мнения.

  • Ответов 66
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Опубликовано
Всем доброго времени суток. Скажите пожалуйста уважаемые форумчане как вы относитесь к работе в женских коллективах? Есть ли вообще разница между женским, мужским и смешанным коллективами, есле есть то в чём она проявляется? Как вести себя в таких коллективах, что бы потом не пришлось делать "квадратные глаза" и достич максимальног комфорта общения?

 

Интересны все мнения.

Отношусь ужасно! Не дай Бог кому! Лучше работать в смешанных коллективах, там какой-то баланс хоть имеется. Разница огромная и не для слабонервных, а уж если Вы внешне привлекательная, неглупая, да еще и семья крепкая имеется - "кушать" будут долго и методично.

Опубликовано

Автору:

Честно сказать в сугубо женских коллективах не работал. Но начальницы женщины бывали. Прямо скажу золотые времена были. :D

 

А по поводу коллективов, вспоминаю институт. У меня в группе было 38 девушек, и только три парня. При чём только один нормальный ( :lol: ). Сами понимаете что к концу второго года, пришлось переспать с большей половиной девчонок. Сейшины, подготовки к сесиям и т.д.

Лучший способ был не спать с одной. Когда их пара, то мозгоедства потом меньше.

 

А главное следить за равномерным распределением внимания. Чуть-чуть оперировать ревностью в свою пользу, но не допускать конфликтов. Самым большим достижением считаю внушение большинству, что секс может быть просто дружеским.

 

Но это всё очень времени/энерго затратно. Как оптимальный вариант, либо создать образ пассии на стороне, которой ты безгранично предан, либо косить под нетрадиционного. Но главное не выделять никого вниманием. Для них это как красная тряпка.

Опубликовано
Но это всё очень времени/энерго затратно. Как оптимальный вариант, либо создать образ пассии на стороне, которой ты безгранично предан, либо косить под нетрадиционного. Но главное не выделять никого вниманием. Для них это как красная тряпка.

Спасибо за совет, честно говоря стараюсь но это нечто.

Опубликовано

Честно сказать в сугубо женских коллективах не работал. Но начальницы женщины бывали. Прямо скажу золотые времена были.


  1.  

Так это понятное дело! Вы же мужчина, а не красна девица, засланная работать среди злых теток. :D Как Вы там вчера сказали? Блондин с зелеными глазами? Тогда Вам в этой теме и делать-то нечего, такие везде к месту и ко времени. :D

Опубликовано
Спасибо за совет, честно говоря стараюсь но это нечто.

 

Как не крутитесь, а варианта два: либо завязать в узелок, либо развязать на полную. В всяком случае, даже если не делать гендерных раличий по теме, то особь противоположного пола всегда будет обьектом внимания среди противоположного. Тут либо всем сёстрам по серьгам, либо вообще никому.

 

Но главное! Всем поровну!

Опубликовано
Как не крутитесь, а варианта два: либо завязать в узелок, либо развязать на полную. В всяком случае, даже если не делать гендерных раличий по теме, то особь противоположного пола всегда будет обьектом внимания среди противоположного. Тут либо всем сёстрам по серьгам, либо вообще никому.

 

Но главное! Всем поровну!

Так и делаю, т.е. отгородился ледяной вежливостью.

 

Но вопрос немного шире: я видел довольно много женских коллективов, ещё о больших слышал и хотел бы разобраться почему так происходит.

Опубликовано
Так и делаю, т.е. отгородился ледяной вежливостью.

 

Но вопрос немного шире: я видел довольно много женских коллективов, ещё о больших слышал и хотел бы разобраться почему так происходит.

Зависть и конкуренция внутри популяции....

Опубликовано

чисто женский коллектив-это серпентарий(высказывание одного мужчины) :P

никогда не работала в чистых-постоянно в смешанных.

И ещё...быть со всеми в хороших(дружеских) отношениях редко у кого получается.Выбирайте только тех,с кем Вам приятно общаться.С остальными-вежливо,доброжелательно.

Если же Вы выберете одну девушку для более близких отношений - то найдутся те,кто будет ревновать и завидовать

Опубликовано
чисто женский коллектив-это серпентарий(высказывание одного мужчины) :P

Супер :D

 

 

 

никогда не работала в чистых-постоянно в смешанных.

Хм... Коллектив в ктором 85 - 90 % женщин смешанный или женский B). Как Вы думаете?

Опубликовано
Хм... Коллектив в ктором 85 - 90 % женщин смешанный или женский . Как Вы думаете?

Есть мнение, что если в преимущественно женском коллективе есть как минимум трое мужчин, то это уже смешанный коллектив B)

Опубликовано

Интересноё мнение :lol:

 

А если в коллективе 5-6 мужчин и 150-200 женщин это попадает под данную классификацию?

Опубликовано
Интересноё мнение :lol:

 

А если в коллективе 5-6 мужчин и 150-200 женщин это попадает под данную классификацию?

Думаю, да :D

Они становятся особенно ценными B)

Опубликовано
Думаю, да :D

Они становятся особенно ценными B)

Ну чтж значит не стоит пугаться террариума, а радоваться своему счастью :D

Опубликовано
Интересноё мнение :lol:

 

А если в коллективе 5-6 мужчин и 150-200 женщин это попадает под данную классификацию?

 

Приведу объяснение :)

 

Если в коллективе только один мужчина, а все остальные - женщины, то женский коллектив его просто энергетически затопчет. Или разорвет на части :) В любом случае, он будет чувствовать себя слишком обособленно без "соратников по несчастью", и женщины просто перестанут его воспринимать как мужчину. Что им с ним делать? Рубиться за внимание - слишком очевидно, что многие будут "в пролете" и никто не хочет этой участи. Общаться просто по-дружески - в сугубо женском коллективе он быстро станет "подружкой" :)

 

Если мужчин двое, то велика вероятность, что они замкнуться друг на друге. Именно как на поддерживающем элементе в "стане врага". Вроде как земляка на чужбине найти :) У них тут же найдутся свои сугубо мужские интересы, вроде футбола, пива, бизнеса и т.п. А женщина - потенциальная "разлучница" друзей. Двое мужчин в женском коллективе не станут так рисковать, чтоб не остаться без "друга", "своего человека".

 

А если мужчин уже хотя бы трое, то с точки зрения социальной психологии - это уже социальная микрогруппа (есть вариант, что два человека - это уже микрогруппа, но он опровергается тем, что такая группа слишком неустойчива - один выйдет из нее, и всё. Слишком мало связей вне группы и возможностей для ее восстановления). Так вот. Если мужчин трое - здесь уже может быть и соперничество, и женщины ведут себя адекватнее, зная, что шансов на внимание больше, и группа мужчин устойчивее, и внешних связей, возможностей устанавливать и разнообразить контакты больше. Мужчины чувствуют себя свободнее, так как их уже "не затопчешь" женской массой :) и больше сплоченность (один ссорится с кем-то, продожает общаться со вторым, в итоге группа все равно держится - как вариант, для примера).

Поэтому если мужчин хотя бы трое, то уже их влияние на женский коллектив заметнее, они не "потеряются" в нем ;)

 

ЗЫ. Конечно, есть мужчины-исключения, которые не "потеряются" в женском коллективе в любом случае B)

 

ЗЫ.ЗЫ. Теория не моя, привела как пример ;)

Опубликовано

На своем опыте расскажу, довелось работать в женском коллективе, а также в смешанном, и в коллективе, где среди женщин был один мужчина, так что без обобщение немножко частностей...

В женском работалось трудно, много времени уходило на разруливание и контроль ситуаций, не связанных с работой, но именно здесь я получила бесценный жизненный опыт, ибо таких изощренных интриг и игр я не видела, кстати теткам было в основном от 40, многие с психологией неудачниц, были скрытые алкоголички и одиночки-мужененавистницы.

В смешанном работалось легко и весело, не без проблем конечно, но обстановка совсем иная, может из-за того, что большинству сотрудников было не больше 35, трудовой процесс сопровождался интузиазмом, на работу было интересно ходить, люди подобрались интересные. Хотя в другом смешанном, тоже было некомфортно, нервозность исходила от начальства, через него к руководителям отделов, а потом доходило крайних, и вот такой пчелиный улей почти каждый день.

Там где был единственный мужчина, он же был начальник; когда собирались на междусобойчик, было забавно наблюдать, этакий петух среди кур, которые ему в клюв смотрят, но работа, к слову сказать, организована была неплохо и его уважали за глаза, а в глаза чуть ли в любви не признавались, он купался во внимании, но был справедлив и не терял связь с реальностью.

Опубликовано

В женском работалось трудно, много времени уходило на разруливание и контроль ситуаций, не связанных с работой, но именно здесь я получила бесценный жизненный опыт, ибо таких изощренных интриг и игр я не видела, кстати теткам было в основном от 40, многие с психологией неудачниц, были скрытые алкоголички и одиночки-мужененавистницы.


  1.  

И это только коротенько! Совсем необязательно от 40, 20-летние тоже еще какие интриганки попадаются!

Опубликовано

20-летние тоже еще какие интриганки попадаются!

Еще как попадаются, да, дело тут действительно не в возрасте, скорей это врожденное свойство характера (или приобретенное в детстве и юности), но некоторые бальзаковские деушки в определенном возрасте осознают, что ничего уже не добьются в жизни и их наполеоновским планам не суждено сбыться, и начинают топить и подставлять перспективных сотрудников, это становится смыслом их жизни, хоть так, но самоутвердится.

Опубликовано
20-летние тоже еще какие интриганки попадаются!

Еще как попадаются, да, дело тут действительно не в возрасте, скорей это врожденное свойство характера (или приобретенное в детстве и юности), но некоторые бальзаковские деушки в определенном возрасте осознают, что ничего уже не добьются в жизни и их наполеоновским планам не суждено сбыться, и начинают топить и подставлять перспективных сотрудников, это становится смыслом их жизни, хоть так, но самоутвердится.

Под каждым словом подписываюсь. А про врожденные качества Вы точно подметили, я б еще добавила "среду обитания" и "систему ценностей", в которых взросли дамы. Озлобленность некоторых особей женского пола на окружающий мир и зависть просто ввергает в шок!

Опубликовано
чисто женский коллектив-это серпентарий(высказывание одного мужчины) :P

 

По-поводу серпентария - зависит от уровня менеджмента. А у нас в стране он ,как правило, не высок.

 

Работала в разных коллективах. Легче всего в мужских ( мужчин- процентов на 95).

В женских коллективах - проблемнее. Но через короткий промежуток времени, если ты профи и не выстраиваешь сугубо личные отношения ( не обсуждаешь детей, семьи и пр.) получаешь ровные рабочие отношения.

Но "своей" - ты там не будешь никогда. Будет присутствовать некая отстраненность. Но это неплохо. Работа - для работы. Подружки и друзья - лучше в другом месте.

Опубликовано

В женских коллективах - проблемнее. Но через короткий промежуток времени, если ты профи и не выстраиваешь сугубо личные отношения ( не обсуждаешь детей, семьи и пр.) получаешь ровные рабочие отношения.


  1.  

Ага, если женщина - так себе, а если во всех смыслах хороша, то хоть какой специалист будь, просто затравят! Если женщину в женских коллективах "оставляют в покое", то стало быть она не так хороша и у нее не все хорошо. :P

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...