За что вы ненавидете своего начальника?

[Mollly]

25 минут назад, Sociopat сказал:

Водку с начальством никогда не пейте. И вино тоже. "Недоеденную закуску выбрасывают. Даже, если ее не трогали." (с) sociopat

 

 

Начальство можно ненавидеть за тупость и непрофессионализм. От такого сразу надо уходить. И за самодурство. Есть варианты подстроиться, но не исключено, что ненадолго. С теми, кого ненавидишь, лучше вообще не работать. 

Почему ненадолго?..

По-моему все самодуры.. ну в целом

[Losss]

1 минуту назад, Mollly сказал:

 

По-моему все самодуры.. ну в целом

Так и есть. Но станешь самодуром или самодурой, когда заходишь к сис.админу и он тебе показывает что пять часов из восьми с перерывам на обед, твой персонал просто шарился в интернете по ресурсам, а не работал.)

[Bianca]

13 минут назад, Mollly сказал:

 

По-моему все самодуры.. ну в целом

Не скажу, что все. Но их и правда, достаточно много. Грамотных руководителей не хватает. Это же прежде всего выдержка, помимо профессиональных качеств и навыков, умение работать в режиме многозадачности, быстро решать возникающие проблемы, работать в команде, а не удовлетворять личные амбиции. А это удается не каждому)

[SpiderDuck]

10 минут назад, Losss сказал:

пять часов из восьми с перерывам на обед, твой персонал просто шарился в интернете по ресурсам, а не работал.)

И что с того? Пусть шарятся - лишь бы сроки по задачам соблюдали

[Mollly]

14 минут назад, Bianca сказал:

Не скажу, что все. Но их и правда, достаточно много. Грамотных руководителей не хватает. Это же прежде всего выдержка, помимо профессиональных качеств и навыков, умение работать в режиме многозадачности, быстро решать возникающие проблемы, работать в команде, а не удовлетворять личные амбиции. А это удается не каждому)

Даааа увы! Эх(

[Bianca]

2 минуты назад, Mollly сказал:

Даааа увы! Эх(

С руководителем не повезло?

[Mollly]

9 минут назад, Bianca сказал:

С руководителем не повезло?

Я в целом рассуждаю, так во многих местах. 

[Bianca]

10 минут назад, Mollly сказал:

Я в целом рассуждаю, так во многих местах. 

Да, во многих. У меня тоже был негативный опыт. Правда меня больше всего раздражали тупые люди, которые занимают эти должности. В целом, я ко всему нейтрально могла относиться кроме как к этой особенности. Вот тут я уходила сразу. Если брать истероидов, то я на них действовала скорее как удав на кролика. На меня они никогда даже голос не повышали, я их давила своим спокойствием и непробиваемостью. Меня вывести на эмоции на работе невозможно практически. Если стрессовые ситуации случаются, я реагирую на них вне работы. Но это выработанная годами реакция скорее

[Mollly]

2 минуты назад, Bianca сказал:

Да, во многих. У меня тоже был негативный опыт. Правда меня больше всего раздражали тупые люди, которые занимают эти должности. В целом, я ко всему нейтрально могла относиться кроме как к этой особенности. Вот тут я уходила сразу. Если брать истероидов, то я на них действовала скорее как удав на кролика. На меня они никогда даже голос не повышали, я их давила своим спокойствием и непробиваемостью. Меня вывести на эмоции на работе невозможно практически. Если стрессовые ситуации случаются, я реагирую на них вне работы. Но это выработанная годами реакция скорее

С умом в общем подходите. Потому что не доверяете людям на работе, предпочитаете быть сильной. Я тоже не доверяю . А как истероид себя вели интересно?)))) Они ж обычно красуются перед зеркалами, зла никому не делают)))))

[Bianca]

4 минуты назад, Mollly сказал:

С умом в общем подходите. Потому что не доверяете людям на работе, предпочитаете быть сильной. Я тоже не доверяю . А как истероид себя вели интересно?)))) Они ж обычно красуются перед зеркалами, зла никому не делают)))))

У меня вообще с доверием сложные отношения)) Как истероид? Честно говоря не припомню, если только в начале карьеры, когда для меня запись в трудовой книжке и общий соц  статус имели значение. Но это далеко -далеко в прошлом. Приоритеты со временем меняются. Да и когда ты на руководящих должностях больше лет 12-15, не помню даже, кому и что доказывать? Это просто работа, которую я выполняю, хочется верить,  качественно и оперативно. Выше лезть по карьерной лестнице не хочу. Я там была. Больше не хочу. А на этом месте я себя чувствую комфортно, у меня остается время на мужа и детей и голова работой после 19:00 ни разу не забита.

Перед зеркалами? Не знаю. Но это свойственно больше людям, которые только получили повышение. Это в целом смотрится комично. По степени имитации кипучей деятельности можно определить количество лет проведенных на руководящих должностях. мне кажется)

[Losss]

1 час назад, SpiderDuck сказал:

И что с того? Пусть шарятся - лишь бы сроки по задачам соблюдали

А вот тут и начинается самое интересное. Если персонал умудрился "выдавить" максимальную прибыль за два три часа, то его никто и не тронет. Но если показатели близки к нулю или в минусе, по причине "отдыха", босс, шеф, чиф, запускает в офис или на предприятие профессиональную "бригаду зачистки"... Обычно эта процедура заканчивается урезкой персонала на 30-50%.

Самое смешное, после этой процедуры, объемы выполненных работ и прибыли увеличиваются до приемлемых.

39 минут назад, Bianca сказал:

Да, во многих. У меня тоже был негативный опыт. Правда меня больше всего раздражали тупые люди, которые занимают эти должности. В целом, я ко всему нейтрально могла относиться кроме как к этой особенности. Вот тут я уходила сразу. Если брать истероидов, то я на них действовала скорее как удав на кролика. На меня они никогда даже голос не повышали, я их давила своим спокойствием и непробиваемостью. Меня вывести на эмоции на работе невозможно практически. Если стрессовые ситуации случаются, я реагирую на них вне работы. Но это выработанная годами реакция скорее

А по должностной инструкции это требовалось? Полагаю что нет.

Так что реакции можно вполне отправлять в "архив" на полку.)

[Mollly]

4 минуты назад, Bianca сказал:

У меня вообще с доверием сложные отношения)) Как истероид? Честно говоря не припомню, если только в начале карьеры, когда для меня запись в трудовой книжке и общий соц  статус имели значение. Но это далеко -далеко в прошлом. Приоритеты со временем меняются. Да и когда ты на руководящих должностях больше лет 12-15, не помню даже, кому и что доказывать? Это просто работа, которую я выполняю, хочется верить,  качественно и оперативно. Выше лезть по карьерной лестнице не хочу. Я там была. Больше не хочу. А на этом месте я себя чувствую комфортно, у меня остается время на мужа и детей и голова работой после 19:00 ни разу не забита.

Перед зеркалами? Не знаю. Но это свойственно больше людям, которые только получили повышение. Это в целом смотрится комично. По степени имитации кипучей деятельности можно определить количество лет проведенных на руководящих должностях. мне кажется)

Если никто над тобой не стоит, и имитировать не за чем)))) это скорее делают из страха, а не для самооценки)

[Losss]

23 минуты назад, Mollly сказал:

С умом в общем подходите. Потому что не доверяете людям на работе, предпочитаете быть сильной. Я тоже не доверяю . А как истероид себя вели интересно?)))) Они ж обычно красуются перед зеркалами, зла никому не делают)))))

Девочки? Вы о чем? "Доверие, начальник истероид"? Вы про иерархию слыхивали, нет? А про ваши обязанности и обязанности вашего руководителя? Тоже нет?) Вы где мля работаете, в Древнем Риме у патриция?) Вы вообще представления о трудовом законодательстве и законодательстве имеете в принципе?) Что вы должны, что вам должны?)

[Bianca]

25 минут назад, Mollly сказал:

Если никто над тобой не стоит, и имитировать не за чем)))) это скорее делают из страха, а не для самооценки)

Да. Согласна. Из-за страха не оправдать ожидания, быть уволенным. А не стоит над тобой никто разве что если ты сам владелец. Но это еще хуже, чем кто-то стоит, мне кажется)))

[Sociopat]

8 минут назад, Bianca сказал:

Да. Согласна. Из-за страха не оправдать ожидания, быть уволенным. А не стоит над тобой никто разве что если ты сам владелец. Но это еще хуже, чем кто-то стоит, мне кажется)))

Можно и не стоять ни над кем,  и не под кем а работать на себя. 

[Bianca]

5 минут назад, Sociopat сказал:

Можно и не стоять ни над кем,  и не под кем а работать на себя. 

Можно. Тогда стоять придется тебе + заработок нестабильный и все мысли о том отобьется в этом месяце или нет. Фактически это означает круглосуточный график работы + к этому круглосуточный головняк. Я к этому не готова, потому что для меня бОльшую ценность имеет стабильность

[Losss]

Дорогогие мои - есть служебная инструкция, от нее и прыгайте.) Вот и все.)

[Mollly]

1 час назад, Bianca сказал:

Можно. Тогда стоять придется тебе + заработок нестабильный и все мысли о том отобьется в этом месяце или нет. Фактически это означает круглосуточный график работы + к этому круглосуточный головняк. Я к этому не готова, потому что для меня бОльшую ценность имеет стабильность

Что касается найма, сейчас большинство работодателей, особенно в продажах , используют бесплатную рабсилу на время стажировок, слышали о таком? Все чаще и чаще разговоры об этом. Товарищи экономят) зато сами потом хорошо живут)

[Фаустина]

1 час назад, Bianca сказал:

Да. Согласна. Из-за страха не оправдать ожидания, быть уволенным. А не стоит над тобой никто разве что если ты сам владелец. Но это еще хуже, чем кто-то стоит, мне кажется)))

О, не волнуйтесь за владельцев, у этих супчиков все отлично: они все сделают, чтобы из работников выжать по максимуму. (Малый бизнес не имею в виду, он вообще выживает непонятно как)

[Race]

Часто начальника можно понять только став начальником. Если конечно он не козёл

[Mollly]

6 минут назад, Фаустина сказал:

О, не волнуйтесь за владельцев, у этих супчиков все отлично: они все сделают, чтобы из работников выжать по максимуму. (Малый бизнес не имею в виду, он вообще выживает непонятно как)

Это точно! 

[Bianca]

37 минут назад, Mollly сказал:

Что касается найма, сейчас большинство работодателей, особенно в продажах , используют бесплатную рабсилу на время стажировок, слышали о таком? Все чаще и чаще разговоры об этом. Товарищи экономят) зато сами потом хорошо живут)

Слышала конечно. И ничего плохого в этом не вижу. Есть объем работы, на который нужны профессионалы, а есть- такие как выставки, например, на которых каталоги раздают, для которых вполне сойдут студенты-практиканты. Кому от этого плохо?

Сами при этом и должны жить хорошо. Почему должно быть иначе? Но за то, чтобы хорошо жить, они и риски на себя как владельцы берут. И чем больше бизнес, тем больше эти самые риски. Тут вообще не все так однозначно. Тем более в нашей стране. Рузхнуть может все в одну минуту.ю что гшодами по кубикам собирал. И одно дело- уволиться и уйти, и совсем другое закрыть бизнес и остаться должным банкам, к примеру

28 минут назад, Фаустина сказал:

О, не волнуйтесь за владельцев, у этих супчиков все отлично: они все сделают, чтобы из работников выжать по максимуму. (Малый бизнес не имею в виду, он вообще выживает непонятно как)

Не всегда так. Есть вполне вменяемые владельцы. Мало. Но есть