Плохие взаимоотношения с командой

[Игорь30777]

Здравствуйте! У меня не очень хорошие отношения с ребятами из футбольной команды.Недавно я перешёл в другой футбольный клуб,в другом городе,он очень престижный и все ребята из того города.По началу всё было хорошо,но потом я узнал о том что коллектив меня не принимает и хочет что бы я принял решение уехать обратно.Как - то раз,на одной из тренировок тренер сказал что будет наигрывать меня в основном составе,и все очень удивились так как я всего - ничего в клубе.Когда я захожу в раздевалку надо - мною смеются,никто со мной не общается и даже не пытается идти на контакт.Отношения с тренером у меня хорошие,но на поле играть мне не с тренером,а с командой.Поэтому я хочу хороших взаимоотношений.Что мне для этого делать,и как мне себя вести? 

[Priestess]

А командного психолога нет? Прослеживается банальная тупая зависть у коллектива. Гадюшник. Но пытайтесь найти компромисс и подход. Один в поле не воин.

[Игорь30777]

1 час назад, Priestess сказал:

А командного психолога нет? Прослеживается банальная тупая зависть у коллектива. Гадюшник. Но пытайтесь найти компромисс и подход. Один в поле не воин.

Командного психолога нет.В последнем предложении ключевая фраза.Именно потому,что один в поле не воин,я и хочу наладить командные взаимоотношения.Ведь выходя играть с теми самыми ребятами которые меня за спиной гнобят,и высмеивают в раздевалке,играть лучше я не стану.Это влияет на мою игру.Если психологически я ещё могу себя настроить,то вот физически,когда они не дают тебе пасы и будто не замечают,и в прямом смысле подставляют и при каждой твоей ошибке орут,то в этом мало приятного.Возможно это и зависть...НО,почему она у всей команды? Если я занимаю позицию одного - двух человек? Может это просто потому что я из другого города? Ведь я знаю что во многих регионах "Московских" не любят в прямом смысле.

[Энтомолог]

Опишите тех, кто играет в основном составе новой команды, и причины Вашего присутствия в ней.

[Смирина]

2 часа назад, Игорь30777 сказал:

.Недавно я перешёл в другой футбольный клуб

Недавно, это сколько времени конкретно? Это важно для решения проблемы, ибо со временем ситуация стабилизируется, а решать проблему лучше в начале.

 

2 часа назад, Игорь30777 сказал:

По началу всё было хорошо,но потом я узнал о том что коллектив меня не принимает

Возможно, что Вам было в начале хорошо - это Ваше восприятие, которое основано на лично Вашем настрое, то есть, позитивное настроение давало позитивные ощущения. Подумайте и скажите: хорошо было на самом деле (факты, показывающие хорошее отношение окружающих) или Вам казалось, что всё хорошо.

Каким образом узнал о том, что коллектив не принимает? Сказали прямо или дали понять своим поведением?

2 часа назад, Игорь30777 сказал:

я хочу хороших взаимоотношений.Что мне для этого делать,и как мне себя вести? 

Нелёгкая задача - изменить отношение к себе целого коллектива. Справитесь в том случае, если Вы действительно имеете те качества, которые располагают окружающих  и обезоруживают недоброжелателей, это: уверенность в себе, сочетающаяся с толерантностью и коммуникабельностью.

Для того, чтобы наладить отношения с коллективом, надо понять себя и тогда станете лучше понимать других.

Вот упражнение, которое поможет выяснить насколько Вы уверены в себе.

 Уверенность в себе.

При ответах выбирайте а, б, в. г, д, е. Отвечайте быстро.

1 Вы узнали, что Ваш знакомый говорил о Вас не очень приятное.

Как Вы поступите?

а) поговорите с ним об этом;

б) перестанете с ним общаться.

2 При входе в метро (автобус) Вас грубо толкают в бок. В этом случае Вы:

в) попытаетесь пробиваться вперед;

г) ждете, когда все пройдут;

д) вслух протестуете.

3 Во время споров Вы замечаете, что собеседник имеет свою точку зрения. Вы:

б) стараетесь не побуждать его к отказу от своего мнения;

д) пытаетесь убедить собеседника в том, что Вы правы.

4 Вы опоздали на совещание. Все места уже заняты, за исключением одного в первом ряду. Вы:

б) стоите в глубине помещения;

е) ищите другой стул;

д) без колебаний направляетесь в первый ряд.

5 Не кажется ли Вам, что Вы очень часто извиняетесь?

е)да, д)нет

6 Трудно ли Вам вступить в разговор с незнакомым человеком?

е)да, д)нет

7 В магазине самообслуживания Вы не нашли нужного товара. Неудобно ли вам уходить с пустыми руками?

б) да, а) нет

8 На работе собирают деньги по какому-то случаю. Вы:

в) сразу же даете положенную сумму;

а) ждете, когда Вас попросят;

г) Вам приятно, когда Вас просят о таких вещах.

9 От Вас требуют услуги, которая может принести Вам неприятность. Легко ли Вам отказаться?

в) да, б) нет.

10 Вам представляется возможность поговорить с известным человеком.Вы:

д) используете знакомство; е) отказываетесь.

11 Вас забыли включить в список на поощрение, хотя Вы заслуживаете этого. Вы:

а) требуете объяснений;

г) молчите, чтобы не иметь неприятностей.

12 Ваш ребенок несправедливо получил низкую оценку в школе. Вы:

б) ничего не предпринимаете;

е) встречаетесь с учителем для объяснения.

Обработка результатов

Пересчитайте ответы, отмеченные соответствующими буквами и запишите их в столбцы. Перемножьте баллы на указанные числа и получите общую сумму. ах3= вх5= дх4 = 6х0= гх2= ех1=

Оценка (уверенность в себе)

38 - 42 - очень высокая ( совместимость низкая)

30 - 37 - высокая

26 - 29 - средняя

25 и менее- низкая (недостаточно высокая совместимость). У меня получилось 36, проблем в общении нет и никогда не было, вернее, если случалось недопонимание, то я устраняла его достаточно легко.

Итак, Вы познаёте себя, разбираетесь с коллективом и налаживаете отношения таким образом, чтобы и себя не потерять и  с товарищами по команде поладить.

Советую вести себя естественно, объявить о том, что хотите остаться в команде и надеетесь на то, что Вас правильно поймут и примут в свой коллектив, что Ваша цель - играть с полной отдачей и выигрывать. Демонстрируйте спокойствие, открытость и доброжелательность. Говорите о своих чувствах. Например: во время тренировки Вам не давали мяч. Вы потом, в раздевалке, можете сказать: "Мне не понятно, почему (имя того, кто это проделывал) так действовал, это против меня манёвр в ущерб качеству игры? Объясни мне, пожалуйста, чем вызвано такое отношение..." В зависимости от ответа можно дальше объяснить свою позицию. При этом обязательно следите за интонацией, она должна быть уверенно доброжелательной. Интонация очень важна при разговоре. Я пробовала говорить нелицеприятные вещи с интонацией, с которой говорят комплименты, и человек не только не обижался, но даже спасибо говорил.

Кстати, о комплиментах. Не бойтесь говорить людям о том, что Вам в них нравится. Это не лесть, а констатация факта. Если Вы скажете своему товарищу по команде о том, что он хорошо делает, например, передачи (я не сильна в футболе), то заметите, что его отношение к Вам изменится в лучшую сторону. Комплименты надо говорить таким тоном, чтобы Вас не приняли за угодника, а именно поняли, что Вы умеете видеть хорошее в людях.

[Шшш]

Здравствуйте Игорь 30777

С ребятами должен поговорить сам тренер, но сначала он должен знать про всё то, что вы написали нам.

Если у вас с тренером хорошие отношения - это прекрасно. Хорошо ещё, чтобы в них присутствовало и доверие, и поддержка.

Я надеюсь, что ваш тренер человек нравственный , достойный, мудрый и никакая финансовая сторона не взяла над ним верх.

[Priestess]

Игорь, я не могу сказать почему она у всей команды. А Вы один там московский? Но учитывая, что психолога у вас в команде нет, а единственно благожелательно настроенный к Вам человек-тренер, начните с него. Пусть разговор останется между вами, чтоб потом в Вас не тыкали пальцем, что мол жалуется, но поговорить необходимо.

Если есть в команде хотя бы один игрок кто к Вам настроен позитивно, можно поговорить с ним. А можно и с командой. Но это риск. Начать все же стоит с тренера, кмк.

 

[Джули]

4 часа назад, Игорь30777 сказал:

Недавно я перешёл в другой футбольный клуб,в другом городе,он очень престижный и все ребята из того города

клуб, куда вы перешли круче предыдущего? это важно

[avenir]

11 часов назад, Игорь30777 сказал:

Что мне для этого делать,и как мне себя вести?

Сосредоточиться на игре.

Вести себя обыкновенно, держать нейтралитет.

Это быстро пройдёт, будь ты пустышка, тебя даже не заметили бы, а так, держи марку, за себя, семью, город. Удачи! 

[Игорь30777]

21 час назад, Джули сказал:

клуб, куда вы перешли круче предыдущего? это важно

Да

22 часа назад, Priestess сказал:

Игорь, я не могу сказать почему она у всей команды. А Вы один там московский? Но учитывая, что психолога у вас в команде нет, а единственно благожелательно настроенный к Вам человек-тренер, начните с него. Пусть разговор останется между вами, чтоб потом в Вас не тыкали пальцем, что мол жалуется, но поговорить необходимо.

Если есть в команде хотя бы один игрок кто к Вам настроен позитивно, можно поговорить с ним. А можно и с командой. Но это риск. Начать все же стоит с тренера, кмк.

 

Хорошо,спасибо!

Перешёл в команду месяц назад,по началу всё было хорошо,потому что меня никто не высмеивал и со мной абсолютно все общались.А вот после того как тренер сказал что будет наигрывать меня в основном составе,отношение ко мне резко изменилось.Они дали мне это понять своим поведением.

[Джули]

1 час назад, Игорь30777 сказал:

Да

так вот. у вас скорей всего появилось планов громадье. может что то себе нафантазировали, типа стал лучшим игроком в крутой команде.

вас слегка вернули на землю. нужно пахать и доказывать свою состоятельность. вы новенький, а там сыгранная команда, и вам ничего не должны

[Игорь30777]

38 минут назад, Джули сказал:

так вот. у вас скорей всего появилось планов громадье. может что то себе нафантазировали, типа стал лучшим игроком в крутой команде.

вас слегка вернули на землю. нужно пахать и доказывать свою состоятельность. вы новенький, а там сыгранная команда, и вам ничего не должны

Да нет,я прекрасно понимаю что я новенький и для того что бы стать лучшим мне нужно пахать.Никому из них ничего такого не говорил.Единственный момент это когда тренер сказал что будет меня наигрывать в основном составе.

[Джули]

4 часа назад, Игорь30777 сказал:

Да нет,я прекрасно понимаю что я новенький и для того что бы стать лучшим мне нужно пахать.Никому из них ничего такого не говорил.Единственный момент это когда тренер сказал что будет меня наигрывать в основном составе.

примите как неизбежность. ведь ваше появление потеснит кого то другого. возможно. а может и нет. проверка вашей квалификации

[ygggra]

02.04.2019 в 06:52, Игорь30777 сказал:

Командного психолога нет.В последнем предложении ключевая фраза.Именно потому,что один в поле не воин,я и хочу наладить командные взаимоотношения.Ведь выходя играть с теми самыми ребятами которые меня за спиной гнобят,и высмеивают в раздевалке,играть лучше я не стану.Это влияет на мою игру.Если психологически я ещё могу себя настроить,то вот физически,когда они не дают тебе пасы и будто не замечают,и в прямом смысле подставляют и при каждой твоей ошибке орут,то в этом мало приятного.Возможно это и зависть...НО,почему она у всей команды? Если я занимаю позицию одного - двух человек? Может это просто потому что я из другого города? Ведь я знаю что во многих регионах "Московских" не любят в прямом смысле.

Не тушуйся, играй свою игру. Тренер все это видит и знает, к нему обращаться бесполезно. "Я бы" посоветовал быть нейтрально - дружелюбным, то есть не стелиться под них, но и особо не щетиниться. Попробуй наладить контакт с наиболее "мягкими" ребятами, там не могут быть все быки, есть костяк, и он давит на остальных. Я бы действовал так. Переть против них - глупо, забиваться в угол тоже. Смотри по ситуации. Нужно быть гибким, что бы выжить. Может перебесятся, со временем. Играть в любом случае надо на 200% Иначе тогда лучше сразу, уйти и заняться чем нибудь, более полезным. 

Вспомнился фильм "Преодоление" с Уолбергом, советую глянуть. Кино это конечно не жизнь, но фильм не плох.