Можно ли ещё раз обратиться к работодателю

[Nikaaaaa]

Здравствуйте, наверно сейчас на меня посыпется шквал критики. 

Случилась ситуация, я начала проходить стажировку в одном офисе, успешно прошла собеседование, прошла один день обучения и один день стажировки. На второй день с утра меня подвело здоровье и прихватило спину, да так, что встать не могла. Почему-то я не сочла это причиной остановить стажировку на пару дней и сказать правду, потому что вряд ли кто-то будет ждать меня, чтоб обучать. В итоге я испугалась и сказала, что по нашла место поближе 😞 не знаю, что мною двигало в тот момент. Когда ходила к бухгалтеру за оплатой одного дня стажировки, мне сказали, что я там всем понравилась... Подскажите, можно ли ещё раз обратиться к работодателю? Вообще они ищут два человека, на эту должность, как мне сказали, только вот не будет ли это глупым? Пожалуйста, я знаю как это выглядит со стороны.. Есть ли какой то шанс? В целом, офис находится недалеко, зп меня устроила

[Глафира]

Да нормально. Пойдите и объясните как было дело. Люди любят искренние раскаяния)

[Кон Чу Ел]

2 часа назад, Nikaaaaa сказал:

Есть ли какой то шанс?

 

Нет.

[VARVARA-MARIJA]

3 години тому, Nikaaaaa сказав:

Подскажите, можно ли ещё раз обратиться к работодателю? 

 

Это зависит от характера работодателя.

Одни принципиально ни при каких условиях не возьмут назад, даже если бы Вы 10 лет там проработали.

Другие берут всех и всегда, хоть 5 раз увольняйся.

Третьи - люди настроения. Например, с утра лучше ничего не просить. А после обеда, когда шеф сыт, чаю попил - проси, что хочешь.

Четвертый принимает решения только после того, как с кем-нибудь посоветуется.

.....

.....

 

Занесите бухгалтеру коробку конфет в обмен на информацию , какой у них шеф, есть ли у Вас шансы.

 

[игуменн]

3 часа назад, Nikaaaaa сказал:

Есть ли какой то шанс?

 

  Шанс есть. Если не попробуете, шанс исчезнет.

[Dierno]

4 часа назад, VARVARA-MARIJA сказал:

Занесите бухгалтеру коробку конфет в обмен на информацию , какой у них шеф, есть ли у Вас шансы.

Да зачем так сложно, проще же спросить, и всего делов. Да — да, нет — нет. Как руководитель могу сказать, что хорошими кадрами не разбрасываются, даже потенциальными. Искать нового человека и снова его обучать гораздо дороже, чем вернуть автора.

[VARVARA-MARIJA]

6 годин тому, Dierno сказав:

Да зачем так сложно, 

 

если шеф такой, как в третьем или четвертом примере 

 

 

[Nikaaaaa]

Если судьба, то все должно сложиться 

[Alek-S]

23 часа назад, Nikaaaaa сказал:

Есть ли какой то шанс? В целом, офис находится недалеко, зп меня устроила

Попробуйте спросить без обьяснений, что все взвесили, и склоняетесь в их сторону.
Не стоит обьяснять детали если вас не спросят.
Люди по разному могут понять такое.
В любом случае если встанет вопрос "почему" говорили иначе, сказать личные страхи мешали говорить прямо. Все люди склонны сомневаться.
Главное что бы обьяснения звучали не всем, а только между вами и работодателем, что бы не сомневаться что не будет разнотолков в колективе, и не иметь причин для упреков.

[АлексеевУ]

В 15.05.2023 в 21:10, Nikaaaaa сказал:

Здравствуйте, наверно сейчас на меня посыпется шквал критики. 

Случилась ситуация, я начала проходить стажировку в одном офисе, успешно прошла собеседование, прошла один день обучения и один день стажировки.  Есть ли какой то шанс? В целом, офис находится недалеко, зп меня устроила

 

Можно второй раз. Это вполне обычная ситуация. Тактику объяснений выстраивайте как вам комфортно. Комфортно врать что на другом месте не понравилось - врите, это обычная ситуация. Комфортно рассказать о болезни - рассказывайте, это несколько уменьшит ваши шансы, но зато вас не будет мучать совесть.