Больничные и работа

[Samaya]

Не знаю в тот раздел пишу или нет.

Я к вам с такой проблемой. У меня часто болеет ребенок. Иногда очень часто. Приходится ходить на больничный.

Я работаю в образовательном учреждении. Не в школе и не учителем. Я методист-эколог.

Как и во всех образовательных учреждениях у нас есть план мероприятий на месяц, которые отменить или перенести нельзя.

так вот. Мои коллеги очень недовольны моими частыми больничными, при выходе с больничного они показывают недовольство своим поведением.

Одна из коллег при встрече с моей мамой (мы в это время лежали с дочкой в инфекц. больнице с ангиной) высказала ей, что я их очень подвела.

Мне очень неприятно слышать это, т.к.когда я на работе, я очень ответственная, все делаю вовремя.

Для меня очень важна атмосфера в коллективе. Поэтому данная ситуация меня очень расстраивает.

 

сейчас дочь опять заболела. И я не знаю, как сказать об этом коллегам? Ведь мне снова придется идти на больничный.

P.S. Муж на больничный не пойдет, т.к. устроился на это предприятие недавно. Да и в зарплате он много потеряет.

Родители- работающие пенсионеры. Не идут на больничный, т.к. и без этого боятся сокращения.

[Aperture]

Ну а вы бы как реагировали на месте ваших коллег? Они не обязаны регулярно перерабатывать, выполняя ту работу, которую оказались не в состоянии сделать вы. У них тоже есть личная жизнь, семьи, желание отдыхать и подрабатывать в нерабочее время.

 

Для вас неизбежны материальные потери, если вы не готовы с негативной реакцией коллег постоянно сталкиваться. Либо вы сидите с ребенком на больничном - либо отец, либо по очереди. Либо нанимаете за деньги сиделку. Либо увольняетесь, несколько лет не работаете и сидите дома с ребенком. Либо увольняется и сидит отец. Либо смиряетесь с претензиями на работе и их последствиями.

 

Что выберете - то и будет.

[Samaya]

Ну а вы бы как реагировали на месте ваших коллег?

Я бы реагировала спокойно. Сталкивалась с этим. Знаю.

Может быть в грубине души я и была недовольна, но никогда не упрекнула бы никого в этом. Я знаю, что такое, когда болеют дети. Знаю, что уж лучше работать в 2 смены, чем сидеть у постели своего малыша и переживать за него.

[Aperture]

Осталось только убедить коллег реагировать спокойно? :)

 

Пока вы не определитесь с вариантом - вас будет колбасить еще хуже, чем если бы вы согласились закрывать глаза на неприятие коллег или нехватку денег из-за того, что зарабатывает только один член семьи, ИМХО.

[Samaya]

Осталось только убедить коллег реагировать спокойно? :)

Чаще всего возмущается тот человек, который мне подкидывает свою работу. Она не перерабатыввает из-за того, что я иду на больничный. Ей просто приходится делать ту свою работу, которую она переложила на меня.

[Aperture]

Рассчитываете на то, что мы ее поругаем и заклеймим? :) Бессмысленно.

[Samaya]

Рассчитываете на то, что мы ее поругаем и заклеймим? :) Бессмысленно.

Я не на что не рассчитываю. тем более на Вас!))))

Я просто ситуацию описываю.

[Aperture]

А смысл?

 

Мое мнение: любой из озвученных вариантов будет переживаться проще, если вы его самостоятельно выбрали и приняли, чем подвешенное состояние без своей позиции по вопросу.

[Samaya]

А смысл?

 

Мое мнение: любой из озвученных вариантов будет переживаться проще, если вы его самостоятельно выбрали и приняли, чем подвешенное состояние без своей позиции по вопросу.

У меня есть своя позиция. Но вам ее не понять, видимо... потому, что наши позиции не совпадают.

[N73]

Ей просто приходится делать ту свою работу, которую она переложила на меня.

Так вам нужно учиться себя ставить в коллективе, и ребёнок тут считай и не причём B)

[Aperture]

Если она у вас есть - то не оч. понятно, с какой целью вы ее скрываете.

 

Тема смотрится как созданная не для того, чтобы озадачить людей конкретной проблемой и рассмотреть варианты ее решения, а для того, чтобы собирать чужие внимание и жалость.

[Samaya]

Если она у вас есть - то не оч. понятно, с какой целью вы ее скрываете.

 

Тема смотрится как созданная не для того, чтобы озадачить людей конкретной проблемой и рассмотреть варианты ее решения, а для того, чтобы собирать чужие внимание и жалость.

Хорошо, поставлю вопрос так: как мне спокойно относиться к недовольству коллег???

 

Так вам нужно учиться себя ставить в коллективе, и ребёнок тут считай и не причём B)

У нас в коллективе принята взаимопомощь. Если у меня есть время оказать помощь коллеге, то почему бы нет?

[Aperture]

Ну смотрите: у вас есть 3 несовместимые ценности:

 

- здоровье ребенка;

- желание работать и зарабатывать там, где вы сейчас работаете;

- потребность быть принятой коллективом.

 

Троих Болливар не выдерживает, при всем желании. Значит, расставляете ценности по приоритету, соответственно начиная уделять ключевое внимание основной и подыгноривая неприоритетные. Это и есть то самое "занять позицию", о которой я писала выше. Ничем, кроме расстановки приоритетов, проблема не решается: пока мнение коллеги для вас обладает высокой ценностью - вы на него реагируете. Снижаете его значимость - реакция начинает ослабевать.

 

Главное - помните: ваш внутренний ресурс всегда конечен. Впульнув его во что-то одно (в приятие коллег, к примеру) - вы его уже не можете вложить в любую другую задачу, придется довольствоваться остатками (если они остались). Отнеситесь к наделению значимостью как к трате денег, и проблема решится: вам же не придет в голову потратить деньги, выделенные на оплату продуктов и коммунальных услуг на поход в дорогой ресторан? С отношением коллег все точно так же: вы просто не можете себе позволить быть "хорошей" для них с болезненным ребенком.

[N73]

Чаще всего возмущается тот человек, который мне подкидывает свою работу. Она не перерабатыввает из-за того, что я иду на больничный. Ей просто приходится делать ту свою работу, которую она переложила на меня.

или я чего-то недопонимаю, или тут разговор идёт вовсе не о взаимопомощи

Если у меня есть время оказать помощь коллеге, то почему бы нет?

мне кажется есть некий порог, когда вы на себя берёте лишнее, а кое кто этим ловко пользуется и правильно манипулирет и в итоге ваша помощь вам же боком

[Daniia]

сейчас дочь опять заболела. И я не знаю, как сказать об этом коллегам? Ведь мне снова придется идти на больничный.

Знаете, если у Вашей дочери, не дай бог, пойдёт осложнение из-за того, что Вы тратили время на обдумывание реакции коллег, вместо того, чтобы вплотную заняться её лечением, - Вы не простите себе этого до конца жизни. Коллег по жизни может быть много. Причём, как только Вы смените место работы, они забудут про Вас, равно как и Вы про них. А семья - одна.

А как относится к Вашим больничным начальство?

[Samaya]

А как относится к Вашим больничным начальство?

Начальство сменилось - поэтому еще никак.

[To Me]

Начальство сменилось - поэтому еще никак.

Если начальство Вас не притесняет и не выживает, то недовольство коллеги я бы принимала спокойно.

Коллега сама не гарантирована от больничного, тогда другим придется выполнять ее работу.

Во время болезни маленькому ребенку нужна именно мать.

[Lada]

Одна из моих классных руководителей в свое время потеряла дочку из-за....работы..Девочка заболела, а классная, она так ответственно относилась к работе, что..не пошла на больничный и что-то там недоглядели и..короче, мы просто узнали , что наша классная внезапно увольняется и что неизвестно теперь , кто будет вести физику у нас, в нашем физмат классе...Да, узнали, что дочка умерла..Были ли эмоции??..Практически нет..Молодость вообще не понимает этих вещей..А она вообще ушла из школы, потому что не могла, а может и не смогла себе этого простить..

 

СОВЕТ:ДЕТИ ВАЖНЕЕ И НАПЛЮЙТЕ ПОКА ЧТО НА МНЕНИЕ КОЛЛЕГ!

[Samaya]

СОВЕТ:ДЕТИ ВАЖНЕЕ И НАПЛЮЙТЕ ПОКА ЧТО НА МНЕНИЕ КОЛЛЕГ!

Спасибо огромное!

[AngelinaJ]

Увольтесь и сидите дома. Зачем оба дела делать плохо: и заниматься ребенком, и работать?

Тем более, что муж хорошо получает.

Подрастет ребенок, вернетесь на работу.

[Gilochka]

Samaya, посмотрите на ситуацию с такой позиции: ребенок живет в семье, где все трясутся за работу, недополучая внимания близких, а главное мамы. Ребенок жаждущий внимания может получить его только заболев (ведь тогда вы находитесь с ней рядом!), да, это способ привлечь мамыно внимание, любовь и заботу. Еще иногда болязнями дети "гасят" конфликты в семье, перетягивая все внимание с острых проблем между родителями на себя. Пожертвуйте лучше частью домашних дел или споров в пользу игры с дочкой, чтению, общению, прогулкам и я думаю, что все у вас может наладится. И кстати жизнь в постоянном напряжении потери работы не принесет ни пользы ни удовлетворения, может пора задуматся? Всесемейная занятость действительно приносит благо?

[Samaya]

Samaya, посмотрите на ситуацию с такой позиции: ребенок живет в семье, где все трясутся за работу, недополучая внимания близких, а главное мамы. Ребенок жаждущий внимания может получить его только заболев (ведь тогда вы находитесь с ней рядом!), да, это способ привлечь мамыно внимание, любовь и заботу. Еще иногда болязнями дети "гасят" конфликты в семье, перетягивая все внимание с острых проблем между родителями на себя. Пожертвуйте лучше частью домашних дел или споров в пользу игры с дочкой, чтению, общению, прогулкам и я думаю, что все у вас может наладится. И кстати жизнь в постоянном напряжении потери работы не принесет ни пользы ни удовлетворения, может пора задуматся? Всесемейная занятость действительно приносит благо?

За работу в нашей семье никто не трясется. Не такая уж у нас перспективная и оплачиваемая работа. Доход семьи 25 тыс.в месяц (10 тыс - зарабатываю я и 15 тыс. - муж). Не знаю, как мы будем жить на 15 тыс в месяц, если я уволюсь. Поэтому пока работается - работаю.

Я работаю до 17.00. вечер проводу с ребенком, поэтому ребенок не обделен моим вниманием.