Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

  • Ответов 44
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Опубликовано
Соответственно, консультант по оценке инновационных проектов, по вопросам интеллектуальной собственности, аналитик (стратегия/риски/инвестиции), менеджер по проекту, и т. п.

Для такой должности опыта работы если нет - шансов мало - тут важен не только диплом - а именно опыт. Поэтому подключайте "ваши контакты" и устраивайтесь на стажировки в компанию - нарабатывайте опыт и далее опыт будет работать на вас.

 

 

Ну и будьте готовы, что поначалу платить будут мало.)

Опубликовано

Лучше, если на первых порах, Вас "поведут" немного, то есть покажут, научат, разъяснят, а уже потом пытайтесь найти, что-то большое и высоко-оплачиваемое. В плане зарплаты на многое не претендуйте, но и не цените себя очень дешево - здесь необходимо сразу поставить все точки в мягкой и тактичной форме.

 

На что обращаю Ваше внимание особенно - это собеседование:

1. Тупиковые вопросы - их необходимо, либо обходить, либо отвечать уклончиво, но с достоверностью для задающего вопросы. Не пытайтесь быть искренней на все 100 %. Например, "Что Вы скажете о себе плохого?" - можно ответить, что у Вас нет дурных привычек, Вы не привлекались правохранительными органами и т. д. Вам трудно назвать плохую свою сторону. Тогда интервьюер начнет напрягаться, а может Вы курите, пьете и т. д. Отвечайте по ходу разговора. Сами понимаете, ему это по барабану. Все эти вопросы показывают Вашу адекватность и наличие того, как скоро Вы расколетесь.

2. Личная жизнь - дядя или тетя в галстуке Вам не близкая подруга, поэтому никаких подробностей о любви, мужчинах, вечеринках и т. д. Нсколько могу судить, иногда подобные вопросы задаются ради прикола и не более того.

3. Спиртные напитки и страсти - если Вы не идете работать в разведку, то вряд ли Вас будут тестировать на наличие алкоголя и наркотиков в крови. Лучше не говорить много на эту тему. Начнут приставать, типа и даже на Новый год не пьете - можно ответить также шутя, ну если яблочный сок Тропикана :)))

4. Если у Вас есть какие-то "неприятные" моменты в жизни, о которых Вы не любите говорить с посторонними, их лучше не обсуждать (как минимум самой не начинать эти темы): развод с мужем; много детей, которых не с кем оставить; неприятности в институте; конфликность и вспыльчивость и т. д.

 

Запомните, если на одну вакансию несколько кандидатов, приблизительно одного уровня знаний и умений (пишу, исключительно о девушках) - вакансию получит, именно та, которая правильно построит беседу с представителем работодателя. Думаю Вы знаете такие нюансы, как одеться на такое мероприятие, какой макияж использовать, как вести себя в плане жестикуляций и т. д. В крупных компаниях кандидата не только разговорами проверяют, но еще и анализируют его поведение со стороны, так как все пишется на видео. Поэтому держите себя в руках.

 

Если Вас надолго оставили одну в кабинете - ничего там не трогайте, сидите спокойно, как буд-то Вы у себя дома, вероятно Вы не одни и за Вашими действиями наблюдают со стороны.

 

Ну, а насчет резюме, думаю очень хорошее подспорью - это автоматическое составление, какжется на сайте RABOTA.RU.

 

Можно обратиться в кадровое агентство, на самом деле, для Вас их услуги будут стоить не дорого, но зато они сами напишут Вам резюме и отправят куда надо. А Вы после, проанализировав их резюме, поймете, как писать его самой.

 

 

 

Желаю Вам найти очень хорошую работу!!!

Опубликовано

Резюме как в приведенной ссылке, сделанное по принципам инфографики (по крайней мере для рассылки по почте) - и внимание работодателей Вам обеспечено))

_http://forrst-production.s3.amazonaws.com/posts/snaps/57782/original.png?1296924317

Опубликовано
Соответственно, консультант по оценке инновационных проектов, по вопросам интеллектуальной собственности, аналитик (стратегия/риски/инвестиции), менеджер по проекту, и т. п.

 

мне кажется, у вас завыщенные ожидания.

 

с "международными отношениями" и хорошим английским самое простое устроиться на административный характер работы, попробуйте в среднюю или крупную фирму на должность ассистента директора.

 

увы, вам только кажется, что вы ЧТО-ТО умеете. работодатели вас адекватно оценивают. чтобы иметь возможность зацепиться за обозначенные позиции имеет смысл сначала поработать в соотвествующем направлении на самых простых должностях, с ростом стажа будет иметь смысл говорить о переходе ближе к специальности. плюс вы хоть что-то узнаете о той отрасли, в которой работаете.

и по-моему вы сами вообще не владеете информацией, кем с вашим образованием можно стать и как построить подход к обозначенным позициям.

менеджер по проекту, аналитики - это позиции далеко не стартовые, многие их занимают на пике своей карьеры, из тех, кто не "дорос" до "генеральных управляющих".

 

мало ли что написано в дипломе. полно сайтов, где предлагают целые стратегии и консультации как выстроить карьеру.

в крупных фирмах вообще свои "соображения" по этому "поводу".

 

я бы не стала "руководствоваться" какими попало советами по поводу написания резюме.

вы где хотите работать?

в крупной фирме? в маленькой? вы владаеете информацией, чего от вас ждут, и в чем разница работать там и там?

составьте резюме так, чтобы оно откликалось на конкретную вакансию и конкретные требования (20-50 вариантов).

 

читайте сайт hh.ru.

он, конечно, предусмотрен для среднего и высшего персонала, но вы почерпнете информацию там.

это если есть действительно серьезный настрой посвятить себя работе.

если нет, то идите помощником руководителя/секретарем, может, вам проще и удобнее будет вообще работать менеджером по продажам в дальнейшем, если освоитесь в каком-то направлении.

 

фото НЕ СОВЕТУЮТ размещать в резюме.

Опубликовано
может, вам проще и удобнее будет вообще работать менеджером по продажам в дальнейшем, если освоитесь в каком-то направлении.

Отличный совет! Проще и удобнее вообще не получать образование, а со школьной скамьи идти менеджером по продажам, что время на всякую ерунду тратить.

Опубликовано
мне кажется, у вас завыщенные ожидания.

 

с "международными отношениями" и хорошим английским самое простое устроиться на административный характер работы, попробуйте в среднюю или крупную фирму на должность ассистента директора.

 

увы, вам только кажется, что вы ЧТО-ТО умеете. работодатели вас адекватно оценивают. чтобы иметь возможность зацепиться за обозначенные позиции имеет смысл сначала поработать в соотвествующем направлении на самых простых должностях, с ростом стажа будет иметь смысл говорить о переходе ближе к специальности. плюс вы хоть что-то узнаете о той отрасли, в которой работаете.

и по-моему вы сами вообще не владеете информацией, кем с вашим образованием можно стать и как построить подход к обозначенным позициям.

менеджер по проекту, аналитики - это позиции далеко не стартовые, многие их занимают на пике своей карьеры, из тех, кто не "дорос" до "генеральных управляющих".

 

мало ли что написано в дипломе. полно сайтов, где предлагают целые стратегии и консультации как выстроить карьеру.

в крупных фирмах вообще свои "соображения" по этому "поводу".

 

я бы не стала "руководствоваться" какими попало советами по поводу написания резюме.

вы где хотите работать?

в крупной фирме? в маленькой? вы владаеете информацией, чего от вас ждут, и в чем разница работать там и там?

составьте резюме так, чтобы оно откликалось на конкретную вакансию и конкретные требования (20-50 вариантов).

 

читайте сайт hh.ru.

он, конечно, предусмотрен для среднего и высшего персонала, но вы почерпнете информацию там.

это если есть действительно серьезный настрой посвятить себя работе.

если нет, то идите помощником руководителя/секретарем, может, вам проще и удобнее будет вообще работать менеджером по продажам в дальнейшем, если освоитесь в каком-то направлении.

 

фото НЕ СОВЕТУЮТ размещать в резюме.

 

Согласна

 

 

Месяц назад закончила университет

 

Кроме того, название специальности в моем дипломе, скажем так, не совсем соответствует ее реальному содержанию.

Какой факультет?

Какая специальность в дипломе?

Опубликовано
Отличный совет! Проще и удобнее вообще не получать образование, а со школьной скамьи идти менеджером по продажам, что время на всякую ерунду тратить.

 

"аналитик", "менеджер проекта", "оценщик инвестиций" - это топовые вакансии.

вы предлагаете сразу прочить карьеру специалиста? а человеку вообще это надо?

 

ну дорастет за 7-12 лет, если захочет.

Опубликовано
"аналитик", "менеджер проекта", "оценщик инвестиций" - это топовые вакансии.

Согласна. Попробуйте с 7-12-летним опытом менеджера по продажам претендовать на эти должности.

Опубликовано
Согласна. Попробуйте с 7-12-летним опытом менеджера по продажам претендовать на эти должности.

 

ну почему. может это "руководитель подразделения" внутри фирмы, или "тренинг-менеджер" в последствии.

 

не совсем ясТна ваша ирония.

Опубликовано
Согласна. Попробуйте с 7-12-летним опытом менеджера по продажам претендовать на эти должности.

Только так и получится.

Только менеджер по продажам с 12-летним опытом и осилит весь проект целиком.

Если, конечно, ему удалось получить опыт и знания в областях, смежных с продажами.

Скажем, проект: поиск, закупка, ВЭД, транспорт, таможня, хранение, продажа.

Опубликовано

Слушайте, я же объяснила, что я - никакой не международник по сути. Да, специальность в дипломе -международные отношения. Но это - для оказии.

Общий курс физики, как на всех технических специальностях, год рисования "полигонов" в Exel, диплом на тему обнаружения токсичности наночастиц... извините, вам, может, с вашим опытом виднее, но я не собираюсь на телефоне сидеть и кофе варить)

В крайнем случае, бывают "младшие аналитики".

Опубликовано

Специалистов по какой специальности готовит ваш факультет?

 

специальность в дипломе -международные отношения.

диплом на тему обнаружения токсичности наночастиц...

 

 

Как ВУЗ называется?

 

Вы хотите работать в организации типа

_http://www.crdf.ru/

?

 

Но там есть аналитики.

Выпускники МГУ - химфак, физфак... Кандидаты наук со свободным английским.

Там есть вакансия только секретаря.

 

Общий курс физики, как на всех технических специальностях, год рисования "полигонов" в Exel

Каких полигонов? Например?

На технических специальностях - НЕ ОБЩИЙ курс физики.

Опубликовано

Знаете, это сложно одним предложением объяснить....)

Специалистов в области международного научно-технологического сотрудничества (то есть с языками и ориентирующихся в ситуации на международной арене), которые при этом разбираются в современных технологиях и могут на самом примитивном уровне отличить реальный технологический прорыв от надувательства или "хорошо забытого старого" (физика, немного химии, специальные курсы по отдельным видам технологий), плюс программные методы экспертного анализа и управления проектами (то есть, да, есть база для того, чтобы делать карьеру в сфере консалтинга), плюс международное право, право интеллектуальной собственности и экспортный контроль. Такая гремучая смесь.

Опубликовано
Знаете, это сложно одним предложением объяснить....)

Как ВУЗ называется?

 

на самом примитивном уровне отличить реальный технологический прорыв от надувательства или "хорошо забытого старого" (физика, немного химии,

:lol:

 

Такая гремучая смесь.

ВУЗ коммерческий. Ясно. :D

Опубликовано

Brahmaputra, да, наверное "типа". На самом деле все эти организации настолько разные...

 

По поводу физики - общий курс физики - это механика, термодинамика, электричество и магнетизм, оптика, волны. Это, грубо говоря, то, что у всех общее. Естественно, у технарей кроме этого есть другие курсы, относящиеся непосредственно к их специальности. У нас вместо них был вариант "для чайников", например, "ядерно-физические технологии".

ВУЗ не буду называть из соображений анонимности. Просто поверьте на слово, что это не какая-то коммерческая шарага.

 

Самых разных "полигонов". Обработка групповых экспертных оценок, выбор оптимальных решений, решение транспортных задач, определение стратегических объектов... я понимаю, что, наверное, в приличных компаниях это делают совсем в других программах, увы (

 

Вы задолбали.

МИФИ.

Опубликовано
МИФИ.

Факультеты

 

Автоматики и электроники

Управления и экономики высоких технологий

Кибернетики и информационной безопасности

Экспериментальной и теоретической физики

Физико-технический

Очно-заочного (вечернего) обучения

Высший физический колледж

Иностранных учащихся

Высшая школа физиков им. Н.Г. Басова МИФИ-ФИАН

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров

 

На каком факультете готовят специалиста по международным отношениям и читают курсы физики "для чайников"?

Просто чисто интересно.

Управление и экономика высоких технологий?

Опубликовано

Мне банально неохота с вами препираться. Если вам принципиально думать, что моим дипломом можно подтереться - считайте так. Баста.

Опубликовано
Слушайте, я же объяснила, что я - никакой не международник по В крайнем случае, бывают "младшие аналитики".

 

ну хорошо, что бывают.

значит устроитесь.

 

Мне банально неохота с вами препираться. Если вам принципиально думать, что моим дипломом можно подтереться - считайте так. Баста.

 

да нет.

просто вы не знаете, кем вы хотите быть раз.

второе - не понимаете, что это поэтапное становление и надо иметь хотя бы план из 2-5 позиций снизу-вверх.

да, есть выпускники, которых берут сразу на стартовые вакансии по профессии в фирмы, НО:

"цена" ВУЗа

четкое представление о фирме и отрасли, в которой они намерены работать.

 

оптимальное - занять административную вакансию и понемногу осваиваться. затем перейти в фирму покрупнее, на ту же должность, скажем, вас возьмут уже охотнее.

дальше оговаривать с руководством переходы в финансовые, бухгалтерские, маркетинговые подразделения, опять же, может, не придется начинать с самого "начала", если уже поработаете в фирме и зарекомендуете себя. "своих" продвигают охотнее, как мне кажется, чем просто "с улицы".

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×
×
  • Создать...