Галина Ш. Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Всем здравствуйте! Хочу спросить у психологов, которые проводят психологические обследования несовершеннолетних и их родителей по требованию судов. Я работаю в психологическом центре и в мои должностные инструкции не входит данная работа, но суды ссылаясь на свои статьи обязуют нас выполнять их поручения: проводить диагностику, писать заключения, выступать с ними в суде. Например, определение отношения ребенку к одному или другому родителю, определение проживания с одним из родителей в ситуации развода. Мы данную работу проводим бесплатно. Есть ли возможность выполнять эту работу не безвозмездно?Может кто с таким сталкивался?
А.К. Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Ну, это ваш работодатель должен договариваться, заключать договор на проведение такой экспертной работы. И можно даже предположить, что всё там договорено и оплачивается. только не вам. У вас же должен быть трудовой договор, а к нему приложение - функциональные обязанности, что вы обязаны делать, что нет, на что имеете право, на что нет.
niu Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 а к нему приложение - функциональные обязанности, что вы обязаны делать, что нет, на что имеете право, на что нет. Как правило в должностных инструкциях и пишут «выполнять поручения, в рамках занимаемой должности, руководителя отдела»))
Дамема Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 вот это вопрос))) главное к кому, к анонимам)) ну а ваш директор, что говорит - у него вы спрашивали?
Галина Ш. Опубликовано 13 февраля, 2018 Автор Опубликовано 13 февраля, 2018 Да, спасибо. Трудовой договор есть, обязанности, права есть. Конечно, я не могу знать про договоренности сверху, но я сомневаюсь, что наш директор этим озаботился. Наш психологический центр недавно был расформирован и присоединен к дворцу детского и юношеского творчества. Директор принимает и подписывает документ из суда: к исполению, а далее мы исполняем! Спрашивали у председателя суда о заключении договора, но вопрос так и остался открытым...Председатель суда сменился, затем наше расформирование, а работу никто не отменял... Да, спасибо. Трудовой договор есть, обязанности, права есть. Конечно, я не могу знать про договоренности сверху, но я сомневаюсь, что наш директор этим озаботился. Наш психологический центр недавно был расформирован и присоединен к дворцу детского и юношеского творчества. Директор принимает и подписывает документ из суда: к исполению, а далее мы исполняем! Спрашивали у председателя суда о заключении договора, но вопрос так и остался открытым...Председатель суда сменился, затем наше расформирование, а работу никто не отменял...
niu Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Директор принимает и подписывает документ из суда: к исполению, а далее мы исполняем!Если директор принимает, значит для этого есть основания У вас сдельная работа или оклад?
Teddy Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Хочу спросить у психологов, которые проводят психологические обследования несовершеннолетних и их родителей по требованию судов. Может психиатрическое обследование? А зачем им мнение психолога? Они что, косвенные улики собирают?
Дамема Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Автор, вы не ответили, спрашивали ли вы у директора то, что спрашиваете здесь у анонимов? насколько я понимаю, в общем смысле, у вас много работы и мало зарплаты, скорее всего вам нужно просто найти другую работу)) насколько я понимаю, бюджетами судов занимаются судебные департаменты, вот туда вы могли бы обратиться с вашим вопросом, хотя очевидно, что судебная практика такова, что вам присылают работу и вы ее делаете, может быть вам за это и платят зарплату?))
А.К. Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Как правило в должностных инструкциях и пишут «выполнять поручения, в рамках занимаемой должности, руководителя отдела»)) Т.о. мы выходим на ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Есть же тарифно-квалификационный справочник по должностям. А поручения выполняют порученцы. Психологу руководитель может поручить мыть полы в помещении? - Ответ очевиден. Т.е. границы есть. Они прописаны законодательно. Просто уточните свои права и обязанности - на каких правах и обязанностях вы сосуществуете в этом доме пионэров? Отдел кадров должен вам всё пояснить за ваши обязанности. Нет? не хочет, не может? - Обратитесь к законодательству самостоятельно. Вас как на работу-то брали? Как дошкольника, что ли? За ручку привели и сказали "Слушайся дядю и веди себя хорошо", что ли? Вот - http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochniki-i-klassifikatory-i-bazy-dannykh/eksd/ Ищите там свою должность - кто вы - работник образования или культуры или чего? Зарплату вам по какой статье начисляют, из какого бюджета? Шо ж так плохо то всё в головах у психологов... как дети малые.
Галина Ш. Опубликовано 13 февраля, 2018 Автор Опубликовано 13 февраля, 2018 Спасибо всем большое за внятные ответы. Работаю на ставочной системе. В суд требуется психологическое обследование ребенка в связи с тем, что его родители не могут договориться с кем из них будет жить ребенок, либо один из родителей плохо влияет на ребенка (ведет аморальный образ жизни), либо никак не принимает участие в воспитании и т. д. Мы обследуем эмоциональную сферу ребенка, отношение его к обоим родителям, уровень психологической зрелости ребенка, детско-родительские отношения и т.д. согласно поставленным вопросам в запросе из суда. Наше психологическое заключение суд приобщает к делу и выносит свой приговор.
А.К. Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 Суд может привлекать психолога со стороныа) в качестве консультанта-эксперта для разъяснения каких-то вопросов, требующих специальных познаний;б) в рамках судебно-психологической экспертизы (тогда вы даёт подписку об ответственности за дачу заведомо ложных показаний). Последнее оплачивается судом по договорной системе. Вы выступаете в качестве наёмного работника и выполняете работу эксперта, которая отсутствует в трудовых обязанностях педагога-психолога по ЕКСД. Если вы пишите документ (заключение), то это уже ближе к экспертной работе. Об этом можно поспорить со своим начальством - на каком основании вам это вменяется в работу без дополнительной оплаты? Первое может и не оплачиваться, а засчитываться вам как рабочее время в рамках вашего основного места работы, если есть договор с вашим начальством.В любом случае вам нужно прояснить ваши правовые трудовые основания.
Teddy Опубликовано 13 февраля, 2018 Опубликовано 13 февраля, 2018 В суд требуется психологическое обследование ребенка в связи с тем, что его родители не могут договориться с кем из них будет жить ребенок, либо один из родителей плохо влияет на ребенка (ведет аморальный образ жизни), либо никак не принимает участие в воспитании и т. д. Что такое "психологическое обследование"? Это же необъективно. Хотят с помощью Вас косвенные улики собрать.
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.