Разница в зарплате

[Snake22]

Работаю программистом в гос. конторе.

Недавно коллега на работе с которой мы очень хорошо дружим начала интересоваться моей зарплатой

Девушка еще и года не проработала, получает почти в 2 раза меньше меня(в общем-то как и я в свое время). Работает не программером, а со всякими документами, планами, проверкой таблиц и т.д.

 

-Тебе же прибавили зарплату

-Ну да

-А когда?

-Зимой еще

-Блин а мне ничего не прибавили

-И сколько ты теперь получаешь?

-Пусть это останется тайной, а то вдруг ты обидишься, а может и я обижусь ))

 

Начала возмущаться, что работает много, а получает мало. Сказал ей что поработай еще немного и все будет, ведь еще и года даже не проработала, а хочешь всего и сразу. Но теперь она смотрит на это все, будто у нее предпологаемую прибавку отняли и мне прибавили.

Сейчас прям как-то язвительно начала говорить в мой адрес: "не соизволите ли отвлечься от своей важной высокооплачиваемой работы", "Ой ты сделал это? а я думала, что ты получаешь уже столько, что делать ничего не нужно"... как-то все в таком духе.

Я конечно понимаю, что девушка работает хорошо и много, но я-то тут при чем, я тоже много работаю, и частенько домой работу забираю.

Как бы не нарваться на конфликт? Ссориться с ней совсем не хочется, тем более из-за такой ерунды.

[Гость Волна]

Поговорите на чистоту. Скажите, что не вы решаете о прибавке к з\п. И что если она недовольна, пусть идет к начальству. В то же время сочувствуйте ей, что ей не прибавили з\п.Выслушивайте. Она ощутит от вас поддержку и может быть не будеть так на вас кидаться.))

[Aperture]

Как бы не нарваться на конфликт? Ссориться с ней совсем не хочется, тем более из-за такой ерунды.

Не страдайте фигней: если для девушки зависть причина для конфликта - лучше с ней поддерживать максимально формальные отношения. А ее недовольство предлагать высказывать руководству, а не вам.

[Blizzard_]

Ссориться с ней совсем не хочется, тем более из-за такой ерунды.

 

Так ей и скажите - честно, что не хотите ссориться. Правильно сделали, что не сказали о размере зарплаты. В крупных компаниях вообще дурной тон - говорит размер своей зарплаты. Кто на сколько наработал, тот столько и получает. Тем более в госструктуре очень большая часть з/п - прибавки, надбавки и т.д., которые зависят от стажа, она должна понимать.