Насколько этично искать работу втайне?

[svetkadetka]

Всем привет) Хочу попробовать поискать другую работу, но стыдно перед работодателем. И не хочется испортить отношения (если вдруг узнает). Как считаете, насколько это этично искать работу не увольняясь? 

И адекватно ли на собеседовании не называть компанию, в которой я работаю? 

[by_Yana]

2 минуты назад, svetkadetka сказал:

Как считаете, насколько это этично искать работу не увольняясь?

Посмотрите в справочнике по этике, что там написано по этому поводу.

[Человек из будущего]

2 минуты назад, svetkadetka сказал:

Как считаете, насколько это этично искать работу не увольняясь? 

Будет зависеть пропорционально оплате вашего труда.

3 минуты назад, svetkadetka сказал:

И адекватно ли на собеседовании не называть компанию, в которой я работаю? 

Будет зависеть от выгод, если выгоды нет, то и упоминать об этом не стоит.

[svetkadetka]

Только что, by_Yana сказал:

Посмотрите в справочнике по этике, что там написано по этому поводу.

у меня нет такого справочника)) я б тогда тут не писала))

Только что, Человек из будущего сказал:

Будет зависеть пропорционально оплате вашего труда.

Будет зависеть от выгод, если выгоды нет, то и упоминать об этом не стоит.

в плане опыта я должна упомянуть, но как кадровик отнесется к тому, что я скрываю название компании? это же неадекватно?

[Человек из будущего]

Только что, svetkadetka сказал:

у меня нет такого справочника)) я б тогда тут не писала))

Вы хотите улучшить свою жизнь? Или париться об этике? У вас есть выбор? Раз вы задались таким вопросом, значит вы хотите что-то поменять, меняйте! 

[by_Yana]

2 минуты назад, svetkadetka сказал:

у меня нет такого справочника)) я б тогда тут не писала))

Думаете у кого-то тут есть?

[svetkadetka]

1 минуту назад, by_Yana сказал:

Думаете у кого-то тут есть?

я подумала, может, есть стандарты в бизнес-среде, о которых я не знаю. порядочнее уволиться и только потом искать работу, например

1 минуту назад, Человек из будущего сказал:

Вы хотите улучшить свою жизнь? Или париться об этике? У вас есть выбор? Раз вы задались таким вопросом, значит вы хотите что-то поменять, меняйте! 

Работа у меня неплохая, поэтому совесть еще больше мучает) ну и боюсь, что новую не найду, а работодатель все узнает

а вообще очень мотивирующе прозвучало ваше сообщение, спасибо за заряд)

[Человек из будущего]

2 минуты назад, svetkadetka сказал:

в плане опыта я должна упомянуть, но как кадровик отнесется к тому, что я скрываю название компании? это же неадекватно?

Если это вам даёт бонусы при устройстве, или повышает шансы на успешное трудоустройство, называйте компанию, только из этой компании могут позвонить в вашу, и спросить о вас, что даст повод начальству узнать ваши ближайшие планы. Но вы ведь всё равно собираетесь это сделать, так что назад пути нет.

[by_Yana]

1 минуту назад, svetkadetka сказал:

я подумала, может, есть стандарты в бизнес-среде, о которых я не знаю. порядочнее уволиться и только потом искать работу, например

Нет таких. Можете поступать как считаете нужным.

[svetkadetka]

Только что, Человек из будущего сказал:

Если это вам даёт бонусы при устройстве, или повышает шансы на успешное трудоустройство, называйте компанию, только из этой компании могут позвонить в вашу, и спросить о вас, что даст повод начальству узнать ваши ближайшие планы. Но вы ведь всё равно собираетесь это сделать, так что назад пути нет.

а рассказать об опыте, сфере деятельности, но не называть компанию, так нельзя сделать?

[Человек из будущего]

7 минут назад, svetkadetka сказал:

я подумала, может, есть стандарты в бизнес-среде, о которых я не знаю. порядочнее уволиться и только потом искать работу, например

Стандарты есть, заранее предупреждать работодателя об уходе, как минимум за 2 недели, месяц, чтобы на ваше место нашли замену )

2 минуты назад, svetkadetka сказал:

а рассказать об опыте, сфере деятельности, но не называть компанию, так нельзя сделать?

Можно конечно, если ваша квалификация будет убедительна. Но могут и спросить, у вас по идее должно быть резюме, со списком прежних рабочих мест.

[Коламбия_Пикчерз]

Работодатели тоже втихаря замену подбирают при необходимости, никому не хочется испытывать трудности) Так что не парьтесь о благородстве поступка)

Другое дело - насколько это удобно. Придется ведь втихаря на собеседования отпрашиваться... Если б не было нужды париться о деньгах  - я б вначале уволилась. Но поскольку нужда париться у меня есть - искала бы втихаря

16 минут назад, svetkadetka сказал:

И адекватно ли на собеседовании не называть компанию, в которой я работаю? 

Адекватно. Назовите сферу деятельности и скажите, что ещё работаете. Поясните, что в прежней компании достигли потолка и хотели бы расти дальше, несмотря на всю искреннюю любовь к своему работодателю. Поэтому решили оглядеться на рынке труда и оценить свои способности.

5 минут назад, Человек из будущего сказал:

у вас по идее должно быть резюме, со списком прежних рабочих мест.

можно написать ООО Мартышка, но перечислить весь свой функционал, какая разница)))

[svetkadetka]

3 минуты назад, by_Yana сказал:

Нет таких. Можете поступать как считаете нужным.

спасибо за ответ)

 

3 минуты назад, Человек из будущего сказал:

Стандарты есть, заранее предупреждать работодателя об уходе, как минимум за 2 недели, месяц, чтобы на ваше место нашли замену )

Можно конечно, если ваша квалификация будет убедительна. Но могут и спросить, у вас по идее должно быть резюме, со списком прежних рабочих мест.

и вам спасибо еще раз)

я имею в виду, не подумает ли кадровик, что я странная, раз скрываю название компании, или поймут, что я шифруюсь таким образом?

[Сашок]

Более чем этично и более чем правильно. Американская народная пословица говорит, дескать, когда надо начинать поиск новой работы? Ответ: в первый же день, как ты вышел на работу. Только рабочей электронной почтой не пользуйтесь. Я думаю адекватно будет назвать компанию, но предупредить, что держите все в конфиденциальности. Никаких контактов оттуда вы не даете. Со всех мест до текущей - пожалуйста. Далее, надо подумать, чтобы уже на послеследующей работе обидчивый начальник не наговорил гадостей. Я обычно перед уходом договариваюсь с кем-либо из коллег, с кем удается поближе сойтись, дескать, назовешься моим я начальником, я, если будет надо, твоим. Уже много лет везде проходило. Полезно также сохранять контакты тех коллег, кто ушел из фирмы до вас, если видите, кто вещи пакует, не упускайте возможности.

[svetkadetka]

Только что, Коламбия_Пикчерз сказал:

Работодатели тоже втихаря замену подбирают при необходимости, никому не хочется испытывать трудности) Так что не парьтесь о благородстве поступка)

Другое дело - насколько это удобно. Придется ведь втихаря на собеседования отпрашиваться... Если б не было нужды париться о деньгах  - я б вначале уволилась. Но поскольку нужда париться у меня есть - искала бы втихаря

Адекватно. Назовите сферу деятельности и скажите, что ещё работаете. Поясните, что в прежней компании достигли потолка и хотели бы расти дальше, несмотря на всю искреннюю любовь к своему работодателю. Поэтому решили оглядеться на рынке труда и оценить свои способности.

можно написать ООО Мартышка, но перечислить весь свой функционал, какая разница)))

спасибо, вы очень позитивны)) жалко, плюсики закончились, завтра зайду поставлю)))

 

то есть кадровик поймет, что я не хочу, чтобы работодатель узнал, и поэтому не называю место работы?

1 минуту назад, Сашок сказал:

Более чем этично и более чем правильно. Американская народная пословица говорит, дескать, когда надо начинать поиск новой работы? Ответ: в первый же день, как ты вышел на работу. Только рабочей электронной почтой не пользуйтесь. Я думаю адекватно будет назвать компанию, но предупредить, что держите все в конфиденциальности. Никаких контактов оттуда вы не даете. Со всех мест до текущей - пожалуйста. Далее, надо подумать, чтобы уже на послеследующей работе обидчивый начальник не наговорил гадостей. Я обычно перед уходом договариваюсь с кем-либо из коллег, с кем удается поближе сойтись, дескать, назовешься моим я начальником, я, если будет надо, твоим. Уже много лет везде проходило. Полезно также сохранять контакты тех коллег, кто ушел из фирмы до вас, если видите, кто вещи пакует, не упускайте возможности.

так если назову, они сами легко найдут контакт)

а контакты ушедших коллег зачем?

спасибо за ответ)

[Коламбия_Пикчерз]

Только что, svetkadetka сказал:

то есть кадровик поймет, что я не хочу, чтобы работодатель узнал, и поэтому не называю место работы?

Это нормальная ситуация, когда человек рассматривает вероятные вакансии, работая на какой-то работе.

Вы не отвечайте: Не скажу!!!

А говорите с улыбкой - моя компания занимается упаковкой фиолетовых пингвинов, я руковожу департаментом по транспортировке

[svetkadetka]

Только что, Коламбия_Пикчерз сказал:

Это нормальная ситуация, когда человек рассматривает вероятные вакансии, работая на какой-то работе.

Вы не отвечайте: Не скажу!!!

А говорите с улыбкой - моя компания занимается упаковкой фиолетовых пингвинов, я руковожу департаментом по транспортировке

если так отвечать, есть ли смысл вообще приходить на собеседование  думаю, не все оценят такой креатив 

[офигевший]

25 минут назад, svetkadetka сказал:

Как считаете, насколько это этично искать работу не увольняясь? 

А насколько этично идти в магазин за продуктами, пока вас ещё не шатает от голода?

 

5 минут назад, svetkadetka сказал:

я имею в виду, не подумает ли кадровик, что я странная, раз скрываю название компании, или поймут, что я шифруюсь таким образом?

ну, я конечно не знаю... может у вас в профессии так принято... но все мои знакомые кадровики как раз бы подумали, что весьма странная. И на собеседование это был ы как минимум большой минус в карму.

В резюме то что написано?

Работа 1 - обязанности

Работа2 - обязанности

Текущая работа - не скажу - обязанности - не кажу, а то догадаетесь, где работаю ?

8 минут назад, svetkadetka сказал:

ак если назову, они сами легко найдут контакт)

а оно им зачем? или вы очень публичный человек и ищите работу, где нужна кристально чистая репутация?

[Коламбия_Пикчерз]

5 минут назад, svetkadetka сказал:

такой креатив

хахаха)

я ж не знаю, чем вы занимаетесь)) на место пингвинов ессно подставляете свою версию)) Свой опыт вы должны изложить таким, какой он есть) а также сферу деятельности)

5 минут назад, офигевший сказал:

но все мои знакомые кадровики как раз бы подумали, что весьма странная

Зачем кадровику принципиальная нужда именно в наименовании компании, если они не собираются туда звонить? Тогда уже и моя ООО Мартышка вполне себе сойдёт.

Ни одного моего знакомого эйчара это не удивило бы вообще)

Даж внимания никто бы не обратил.

[eror404]

6 минут назад, офигевший сказал:

А насколько этично идти в магазин за продуктами, пока вас ещё не шатает от голода?

Абсолютно неэтично! Недоеденные продукты в холодильнике могут подумать, что вы их не цените и от этого испортиться и перестать быть такими вкусными как раньше

[офигевший]

2 минуты назад, Коламбия_Пикчерз сказал:

Зачем кадровику принципиальная нужда именно в наименовании компании

принципиально - ни зачем. Но упорное сокрытие того где и кем трудится кандидат - довольно сильная заявка на его неадекватность. По опыту - очень редко кто порывается звонить на текущую работу. А если попросить этого не делать - вообще никто.

Что то же в резюме должно быть написано? особенно если автор давно трудится на текущей работе? Вот вы бы пригласили на собеседование человека у которого в резюме написано что то вроде

2000-2001 гг - промоутер. ООО "Рога и копыта"

2001 - по наст время - начальник не скажу какого отдела, не скажу в какой фирме, не скажу с какими обязанностями ?

Тем более согласитесь - начальник отдела в Газпроме и начальник отдела в ИП "Ромашка" - это всё таки немного разные уровни. И разный подход и разные предлагаемые бонусы

6 минут назад, granit201z сказал:

Недоеденные продукты в холодильнике могут подумать, что вы их не цените и от этого испортиться и перестать быть такими вкусными как раньше

мсье понимает толк в извра.. этичном поведение! :-)

[Коламбия_Пикчерз]

1 минуту назад, офигевший сказал:

начальник не скажу какого отдела, не скажу в какой фирме, не скажу с какими обязанностями ?

И отдел, и обязанности можно и даже нужно озвучить. Это важный параметр при отборе кандидатов.Ведь сотрудник будет работать и выполнять эти и другие обязанности уже не в ООО Мартышка, а на новом месте работы.

3 минуты назад, офигевший сказал:

Но упорное сокрытие того где и кем трудится кандидат - довольно сильная заявка на его неадекватность.

1. Первичное собеседование не является детальным расследованием и перечисление ваших Мартышек и Ромашек работодателю реально по барабану.

2. Никто не будет выпытывать у вас "Скажи название! Ну скажиииии!!!" - если на вопрос о текущем месте работы вы начали описывать свои обязанности и сферу деятельности. Я проводила штук 100 собеседований это точно (в паре с нашим hr) - мне и в голову не пришло пытать соискателя на предмет наименования.

2. Вы никогда не пробовали говорить с работодателем не с заискивающей позиции, а на равных? Если вы поясните, что---------->

34 минуты назад, Коламбия_Пикчерз сказал:

ещё работаете. Поясните, что в прежней компании достигли потолка и хотели бы расти дальше, несмотря на всю искреннюю любовь к своему работодателю. Поэтому решили оглядеться на рынке труда и оценить свои способности.

любой работодатель и без дальнейших пояснений догонит, что вы ещё не объявили о своем увольнении и не будет развивать тему наименования вашего ООО.

 

Кстати

36 минут назад, Сашок сказал:

назвать компанию, но предупредить, что держите все в конфиденциальности.

тоже хороший вариант.

35 минут назад, svetkadetka сказал:

так если назову, они сами легко найдут контакт)

Нет, если вы предупредите, никто не будет искать никаких контактов. Все люди взрослые, адекватные и уж поверьте, ваша ситуация как соискателя - совершенно стандартная. Работодатели всё это уже видели, слышали и знают)

А, ещё один момент. Чтобы будущий работодатель не подумал, что вы легкомысленная и безответственная особа, в подходящем антураже упомяните, что в случае положительного ответа на этом месте, вы как добросовестный и преданный раб предупредите работодателя и будете отрабатывать две недели, потому что вы крайне лояльны к компании и никогда, никогда не бросите её на произвол судьбы))