Я задумалась над увольнением. Что делать?

[lovelyflower]

Нашла новую работу офис менеджера у частного предпринимателя, организация по продаже. Работаю неофициально. Зарплата не очень то высока. Первый месяц мало, дальше немножко больше зарплата. Организация только начала расширяться. Очень много информации надо было выучить. Стажировка 1 неделю. Но директор сказал, что если надо будет больше стажировки, то так и будет. (Это я уже поняла, что он это сказал для того чтобы платить мне сначала 1 месяц меньше ,как за стажировку). Работаю с владельцем и еще одной девушкой. Я переживала тем как я себя зарекомендую. Они это поняли, и делают все для того, чтобы я выглядела глупее от них. Другая девушка когда-то делала эту работу, и ей отчасти это помогали делать. Там есть еще другие работники, их еще 7.  И один из них спрашивал,  выполняю ли я ее работу, а я сказала, что не знаю.  Я надеялась на то, что ту работу которую делается без перерыва с 10:00 до 20:00 за компьютером, когда были проблемы со зрением. И тут на второй день она мне говорит ты должна делать это все и успевать. Как? Даже когда времени нет поесть. Бывало такое часто. На работе нужно много делать заявок. Там есть много нюансов с которыми надо быть внимательными. Если что-то одно пойдет не так, все влечет за собой ошибку, и становится еще хуже. + к этому всему входит еще работа с деньгами. Приезжают водители , которые забирают деньги их надо рассчитать, и все внимательно проплатить в системе. Бывало такое что так мозги кипели, что просто деньги считать уже не было как и приходилось перечислять и т.д. + Надо составлять правильный маршрут. делать возврат, принимать звонки, объяснять, когда что-то не так.
И здесь говорит один работник о себе типа, вот я здесь человек, которым затыкают все дыры. И здесь я думаю, что у меня такая же судьба. Я делаю огромною работу почти без перерывов. А другой менеджер просто себе сидит в интернете, и сделает какую-то небольшую работу, потому что она типа выше меня и контролирует мою работу. Сидит, ничего не делает. А когда приходит директор она показывает, как она мне помогает листочки доставить и т.д. Я ему уже намекала за большую зп, а он говорит, я спрошу ёё  помогает ли тебе.
Бывает, что-то не так и сразу претензии ко мне потому что всю работу делаю. Нашли дурочку на которую можно повесить всю работу, и мне потом все объяснять, когда что-то не так. А ошибки по любому будуть, потому что кто-то может сказать так .. и все надо делать быстро потому что большой объем работы. А они-то в этот момент будут себя показывать умными, потому что типа ты дура такое сделала, сейчас мы это решим. И те какие-то мелочи, нюансы знают все. работники, мне это неприятно. У директора на работе работает еще два друга. И они мне что-то иногда говорят такое неприятное. И тут я понимаю, что они обсуждают, что вот типа она такие ошибки делает, хотя это все человеческие факторы и любой может сделать ошибки. Я задумалась над увольнением. 

[Джи]

Если тебе работа не очень нужна, можешь поменять - то, конечно - уходи - все легко и просто...

Т.е. ты для себя должна решить - стоит ли игра свеч, чтобы ты вникала в сложности и нюансы, наводила там порядки, вкладывала свои навыки и интеллект...

Потому как, если ты даже будешь в параллели искать другую работу, то твое нутро вряд ли настроится на восприятие этой деятельности так, что работа будет у тебя гореть, а не пятая точка...

Если же ты хочешь попробовать, есть смысл и тенденция продвинуться, получать больше - может быть чье-то место занять, то тогда первым делом оптимизируй свой процесс...

Рабочее место должно быть организованно наилучшим образом для данной работы - чтобы все на своих местах, нужное под рукой всегда - подсказки, записи, алгоритмы... Это нужно обдумать и провести оптимизацию...

Первое время - все подсказки себе развесь, или держи в блокноте с закладками...

Все нужное коротенько под запись, чтобы ничего не забывалось и не терялось...

Еду носи с собой в контейнерах + термос - чтобы покушать полезно, вкусно и быстро...

Если не понятно что-то - спрашивай...

Если нужен помощник - обращайся к главному и говори - мне нужна помощь там то и там то... Тоже самое - если нужно процессы оптимизировать - доводи до его сведения, что знаешь как сделать лучшим образом...

И дело пойдет))  Не все сразу - как говорится...

 

[Квадрат]

1 час назад, lovelyflower сказал:

Я задумалась над увольнением

В чем же вопрос?

[Манекенщица]

12 часов назад, lovelyflower сказал:

 Работаю неофициально. Я задумалась над увольнением. 

Вам даже увольняться не нужно, т.к. вы работаете неофициально. Вас устраивает неофициальное оформление?

[Манекенщица]

5 минут назад, Рингсом сказал:

А что в нем плохого? 

Стаж для пенсии идти не будет.

[Рыжая фея]

Типичный "бизнес по-русски". Дабы не нанимать нескольких специалистов и платить каждому зарплату, нанять одного и повесить на него обязанности десятерых , указания армейские: сделай, а как сделаешь и возможно ли физически меня не колышит. "Дедовщина" пристроивших своих задницы давно работающих бездельников. Уверена, что автора при обращении к ним с рабочими вопросами, они просто посылали, изображая раздражение и великую занятость.  
Виноватых не ищут, их назначают.
Налицо неуменние автора" пристраиваться" и мутить интриги, а без этого на таких рабочих местах никуда..затопчут, и сделают виноватым за все косяки конторы за последний год. 

Увольняйтесь  не тяните. В ближайшей переспективе ищите работу с нормальной организацией труда, в дальнейшей- осваивайте полезную и востребованную профессию и завязывайте с "менеджментом по мерчендайзингу"

[Andrey33]

1 час назад, Рингсом сказал:

И? Возраст выхода на пенсию равен среднестатистический продолжительности жизни. Пенсия это уже история. Теперь с рабочего места будут провожать не на пенсию, а на погост относить. И зачем он нужен этот стаж? Ещё и налоги отстегивать. 

жиза

[Манекенщица]

5 часов назад, Рингсом сказал:

И? Возраст выхода на пенсию равен среднестатистический продолжительности жизни. Пенсия это уже история. Теперь с рабочего места будут провожать не на пенсию, а на погост относить. И зачем он нужен этот стаж? Ещё и налоги отстегивать. 

Вы правы, сейчас такая пенсионная реформа, что сколько ни работай, ничего не заработаешь в итоге. На размер пенсии влияет: стаж, размер зарплаты и пенсионные баллы. Еще хотят поднять пенсионный возраст. Налоги отстегивать не хотят предприятия, где работает неофициально-устроенный человек. Предприятия экономят на таких людях, поэтому людям (особенно молодым) невыгодно работать без официального трудоустройства, поэтому каждый трудовой год должен быть на счету.