Маловато тем о бизнесе

[Фантомас]

В управлении.

Согласна.

Желательно в управлении именно по этой области.

[endorphin]

Но хороший управленец ВСЕГДА имеет опыт практической работы.

 

хорошему управленцу не суть важно, чем управлять

сегодня он может заведовать заводом по выпуском стиральных машин, завтра - управлять банком, послезавтра - авиакомпанией, на пенсии - дурацким цветочным магазином

[Фантомас]

хорошему управленцу не суть важно, чем управлять

сегодня он может заведовать заводом по выпуском стиральных машин, завтра - управлять банком, послезавтра - авиакомпанией, на пенсии - дурацким цветочным магазином

Ну, нет, не совсем.

Нужно знать специфику.

Кстати, одна из бед России - отсутствие профессионалов на руководящих должностях.

Повар или даже специалист по управлению общепитом - накуролесит в банке.

[Firenze]

Согласна.

Желательно в управлении именно по этой области.

Нет, Фантомас.

Если нет понимания тонкостей технологии - рука так и тянется за самым очевидным решением.

Ну, например, вы главный инженер завода. У вас прорвало технологические коммуникации. И товарный продукт хлещет прям на землю.

Что делать?

Эффективный управленец, конечно, чтоб избежать ущерба потребует остановить установку.

Но это неправильно в корне.

Если остановить производство - например, фенола, ЗИМОЙ (он просто встанет колом и в реакторе, и во всех других аппаратах, и в трубопроводах) и тогда небо с овчинку покажется...

Перезапуск будет равнозначен пуску нового производства.

Комплексно оценить проблему можно только имея реальный производственный опыт.

[Фантомас]

Эффективный управленец, конечно, чтоб избежать ущерба потребует остановить установку.

Эффективный управленец попросит специалиста, знающего, что делать, если прорвет коммуникации, отвечающего за это, все это разрулить.

[endorphin]

Ну, нет, не совсем.

Нужно знать специфику.

Кстати, одна из бед России - отсутствие профессионалов на руководящих должностях.

Повар или даже специалист по управлению общепитом - накуролесит в банке.

 

специфику знают подчиненные

твое дело - организовать их работу таким образом, чтобы прибыль компании была максимально возможной в данный период времени

если человек дружит с головой и умеет организовывать и мотивировать персонал, он не накуролесит, будь он даже бывшим директором ЖЭКа на должности председателя правления банка

 

Нет, Фантомас.

Если нет понимания тонкостей технологии - рука так и тянется за самым очевидным решением.

Ну, например, вы главный инженер завода. У вас прорвало технологические коммуникации. И товарный продукт хлещет прям на землю.

Что делать?

Эффективный управленец, конечно, чтоб избежать ущерба потребует остановить установку.

Но это неправильно в корне.

Если остановить производство - например, фенола, ЗИМОЙ (он просто встанет колом и в реакторе, и во всех других аппаратах, и в трубопроводах) и тогда небо с овчинку покажется...

Перезапуск будет равнозначен пуску нового производства.

Комплексно оценить проблему можно только имея реальный производственный опыт.

 

главный инженер завода - это наемный служащий

мы ведь вроде о бизнесе говорим, и о собственниках бизнеса

ты считаешь, хозяин завода должен лично носиться по производству и пытаться устранить какие-то там утечки?

[Red forever]

Для Firenze.

А если дело касается салона красоты, то в первую очередь подбирается грамотный креативный директор.

Вот пусть и разбирается с качеством краски и квалификацией специалистов.

 

 

Если нет понимания тонкостей технологии - рука так и тянется за самым очевидным решением.

Ну, например, вы главный инженер завода. У вас прорвало технологические коммуникации. И товарный продукт хлещет прям на землю.

Что делать?

Эффективный управленец, конечно, чтоб избежать ущерба потребует остановить установку.

Но это неправильно в корне.

Если остановить производство - например, фенола, ЗИМОЙ (он просто встанет колом и в реакторе, и во всех других аппаратах, и в трубопроводах) и тогда небо с овчинку покажется...

Перезапуск будет равнозначен пуску нового производства.

Комплексно оценить проблему можно только имея реальный производственный опыт.

 

У Вас ложное представление о действиях грамотных управленцев.

[Firenze]

Эффективный управленец попросит специалиста, знающего, что делать, если прорвет коммуникации, отвечающего за это, все это разрулить.

Ну, опять-таки, в моем примере, действительно, это возможно. И так и работает промышленное производство - с четким разделением труда.

И грамотный управленец - хотя, Фантомас, ух и насмотрелась я на амбициозных ставленников, которые приходят со своими МВА и начинают лезть в технологию - послушает своих спецов.

А если на примере малого бизнеса?

Ну, вот, например, покрасила ваш мастер клиентку в желтый блонд. Та жутко недовольна. Что делать?

Ну, конечно, разруливать ситуацию, успокаивать "жертву красоты".

Но даже компенсация денежная не заставит её больше к вам придти - волосы-то не казенные. Одного раза достаточно.

Уволите вы мастера. Наймете другого. Также не зная, как его проверить на практике.

Так и будете перебирать?

 

главный инженер завода - это наемный служащий

мы ведь вроде о бизнесе говорим, и о собственниках бизнеса

ты считаешь, хозяин завода должен лично носиться по производству и пытаться устранить какие-то там утечки?

Главный инженер - это уже больше управленец. Который досконально знает технологию.

А хозяин, кстати, необязательно управленец. Он может сидеть на островах и курить бамбук, и вообще не лезть в дело.

[Red forever]

главный инженер завода - это наемный служащий

мы ведь вроде о бизнесе говорим, и о собственниках бизнеса

ты считаешь, хозяин завода должен лично носиться по производству и пытаться устранить какие-то там утечки?

 

Судя по всему, Firenze рассматривает ситуацию мелкого бизнеса. Где владелец и швец, и жнец и на дуде игрец.

 

А если на примере малого бизнеса?

Ну, вот, например, покрасила ваш мастер клиентку в желтый блонд. Та жутко недовольна. Что делать?

Ну, конечно, разруливать ситуацию, успокаивать "жертву красоты".

Но даже компенсация денежная не заставит её больше к вам придти - волосы-то не казенные. Одного раза достаточно.

Уволите вы мастера. Наймете другого. Также не зная, как его проверить на практике.

Так и будете перебирать?

 

Умный хозяин наймет грамотного креативного директора.

[Фантомас]

Главный инженер - это уже больше управленец. Который досконально знает технологию.

А хозяин, кстати, необязательно управленец. Он может сидеть на островах и курить бамбук, и вообще не лезть в дело.

Главный инженер - наемный работник. Тот самый, который работает "на дядю".

А дядя - управляет финансовыми потоками и людьми. А если он будет курить бамбук - он разорится.

[northeast]

Судя по всему, Firenze рассматривает ситуацию мелкого бизнеса.

Ну автор темы, какбэ, и не позиционирует себя *акулой бизнеса*...

[endorphin]

А хозяин, кстати, необязательно управленец. Он может сидеть на островах и курить бамбук, и вообще не лезть в дело.

 

но он ведь управляет этим заводом, хоть и опосредованно, через топ-менеджмент, нанятый для непосредственного исполнения его воли

вот, скажем, Абрамович или Дерипаска - они управленцы или курят бамбук на островах?

[Red forever]

Главный инженер - это уже больше управленец. Который досконально знает технологию.

 

Главный инженер в первую голову - специалист. А приставка главный говорит о том, что он должен быть способен управлять и принимать решения в рамках своей ответственности.

 

Ну автор темы, какбэ, и не позиционирует себя *акулой бизнеса*...

 

Если не хватает денег, чтобы нанять на ключевые должности профи, то тогда да, придется " мыть пол самостоятельно" .

[Firenze]

Главный инженер - наемный работник. Тот самый, который работает "на дядю".

А дядя - управляет финансовыми потоками и людьми. А если он будет курить бамбук - он разорится.

Зачем? Он получает сводки о работе компании и сидит себе записывает песенки с Элтоном Джоном или строит кораблики (пример реального человека).

Управляют наемные люди. Но они именно УПРАВЛЯЮТ.

Что вы привязались к тому факту, что они наемные сотрудники?

Кстати, управленцев высокого ранга мотивируют долей от прибыли компании. Так что, в каком-то смысле, они тоже владельцы. Ну, совладельцы.

[Red forever]

но он ведь управляет этим заводом, хоть и опосредованно, через топ-менеджмент, нанятый для непосредственного исполнения его воли

вот, скажем, Абрамович или Дерипаска - они управленцы или курят бамбук на островах?

 

Кстати, прежде чем купить футбольную команду нужно научиться забивать голы?

[asteraki]

от тебя

ох уж эта память девичья!

 

Нее, не было такого.

Я это только с двумя форумчанами обсуждала.

Хотя... может ты клон кого-то из них.

 

В управлении.

Точно.

 

Эффективный управленец попросит специалиста, знающего, что делать, если прорвет коммуникации, отвечающего за это, все это разрулить.

+1.

[Firenze]

но он ведь управляет этим заводом, хоть и опосредованно, через топ-менеджмент, нанятый для непосредственного исполнения его воли

вот, скажем, Абрамович или Дерипаска - они управленцы или курят бамбук на островах?

Абрамович, насколько я знаю, занят футболом - тот же бамбук.

А управляют другие люди.

Конечно, судьбоносные решения без него не примут - ну, там, продать долю компании или выпустить акции.

Но для решения текущих задач он и нанимает людей.

Впрочем, к чему мы об этом заговорили?

[Фантомас]

Зачем? Он получает сводки о работе компании и сидит себе записывает песенки с Элтоном Джоном или строит кораблики (пример реального человека).

Управляют наемные люди. Но они именно УПРАВЛЯЮТ.

Что вы привязались к тому факту, что они наемные сотрудники?

Кстати, управленцев высокого ранга мотивируют долей от прибыли компании. Так что, в каком-то смысле, они тоже владельцы. Ну, совладельцы.

У тебя представление о владельцах бизнеса - как из комиксов Кукрыниксов или из книжки Три толстяка.

Жирдяй в цилиндре.

[Firenze]

У тебя представление о владельцах бизнеса - как из комиксов Кукрыниксов или из книжки Три толстяка.

Жирдяй в цилиндре.

Я серьёзно вам говорю. Я этого человека знаю.

[Фантомас]

Я серьёзно вам говорю. Я этого человека знаю.

Которого?!

Я что-то нить, наверное, утратила где-то.

[Red forever]

Абрамович, насколько я знаю, занят футболом - тот же бамбук.

А управляют другие люди.

Конечно, судьбоносные решения без него не примут - ну, там, продать долю компании или выпустить акции.

Но для решения текущих задач он и нанимает людей.

Впрочем, к чему мы об этом заговорили?

 

К тому, что голы забивать не умеет, а Челси из "дворовой" команды начала эволюционировать в нечто большее и прибыль приносить.

[endorphin]

Но для решения текущих задач он и нанимает людей.

Впрочем, к чему мы об этом заговорили?

 

к тому, что выделено в цитате

и хозяйка парикмахерской, и хозяин огромного концерна нанимают людей для решения текущих задач

и для этого не надо быть семи пядей во лбу и плавать в специфике, как рыба в воде, ибо нанятые люди разбираются в "текущих задачах" гораздо лучше нанимателя